房地产公司员工守则及职责.doc

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房地产公司员工守则及职责

房地产公司员工守则及职责 房地产公司员工守则及职责提要:销售人员之间应团结协作,密切配合,发扬集体主义精神,建立良好的合作关系;4.待人接物热情有礼,着装仪表整洁大方,自觉维护良好的办公环境 房地产公司员工守则及职责 为维护公司利益和声誉,保障销售工作的顺利进行,特制定本守则。 1.销售人员必须遵守国家法规、法令、自觉维护公司利益不谋求公司制度规定之外的个人利益; 2.销售人员必须敬业爱岗、尽职尽责、勤奋进取,按质按量完成销售工作任务; 3.销售人员之间应团结协作,密切配合,发扬集体主义精神,建立良好的合作关系;4.待人接物热情有礼,着装仪表整洁大方,自觉维护良好的办公环境,保持统一规5.严格保守公司机密,以公司利益为重,不得做任何有损公司及客户利益的事情;6.销售人员应及时做好客户登记、成交登记和值班记录工作,发生接待客户冲突,不得争抢,均按公司有关规章制度执行; 7.遇特殊情况由销售经理判别客户归属; 8.销售人员在整个销售过程中必须口径一致,凡有疑难问题应向销售经理请示,严禁向客户承诺有关本项目不详、不实事宜; 9.销售主管协助销售人员做好销售工作,做到统一管理; 10.销售人员要时刻注意自身的素质修养,对本项目的业务知识熟练掌握,对周边项目做到知已知彼,不断提高房地产应变能力。 11.销售人员应有意识地培养自身的客户分析及判断能力,通过业务情况、客户资料的整理,配合部门及公司领导审核的广告收益,为制定广告宣传策略提供依据; 12.为客户提供一流的接待服务; 13.建立良好的人际关系,积极收集反馈意见 14.积极挖掘潜在客户; 15.执行销售业务流程所规定的全部工作; 16.负责按揭资料的准备; 17.努力向上,坚持学习。 以上员工守则所有销售人员应严格执行,如有违背将视情节轻重,以及给公司带来的损失大小,按公司奖惩条例的有关规定进行处理 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family education and community education closely together, to form a concerted pattern, and strive to create a good atmosphere for education, and to promote the all-round development of students, to establish a scientific moral education full of vigor the For long-term mechanism.Two, the goal of moral education:To guide the students to form the correct world outlook, outlook on life, values, to cultivate students unity and mutual assistance, honest and trustworthy, law-

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