009AZ安全生产责任制.doc

安全生产责任制 0 目的 明确规定企业职能部门，各级人员在安全管理工作中所承担的职责、任务和权限。做到安全工作事事有人管，上下一起抓，检查有依据，评比有标准。 1 适用范围 适用于公司及公司各项目部 2 定义 2.1 安全生产责任制 安全生产责任制是依据安全生产法规的要求建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度，这是保证安全生产的重要的组织措施。 2.2 安全生产 安全生产是指在劳动保护过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者健康和国家财产安全的前提下顺利进行。 2.3 三同时 新建、扩建和改建项目劳保设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投产。 2.4 安全生产五同时 指计划、布置、检查、总结、评比生产的同时 2.5 五项规定 安全生产责任制；编织劳动保护措施计划；安全生产教育；安全生产定期检查； 伤亡事故的调查和处理。 2.6 四不放过 事故原因不查清不放过，防范措施不落实不放过，职工群众未受到教育不放过，事故责任者未受到处理不放过。 2.7 我国的安全生产方针 安全第一，预防为主 2.8 职业安全 职业安全是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”。 2.9 四新 新技术、新工艺、新材料、新设备 2.10 三新 新员工、新职务、新岗位 2.11 四个坚持 2.11.1 坚持把安全生产当作大事摆到重要议事日程，做出决议，采取措施，真正发挥保证监督作用； 2.11.2 坚持把安全生产作为思想政治工作的重点，贯穿于安全生产活动的全过程； 2.11.3 坚持领导干部把握“安全第一”，“预防为主”的导向，任何情况下“安全第一”的思想不能松，位置不能移，目标不能变； 2.11.4 坚持安全思想教育常抓不懈,特别要组织动员、支持生产经营、工会、共青团组织认真抓好对“三新”人员的纪律和技术业务教育。 2.12 两纪一化 劳动纪律、作业纪律、施工作业标准化 2.13 三工制 工前安全讲话、工中安全检查、工后安全评议 2.14 三无 无违章、无违纪、无事故 2.15 “三无”班组 无违章、无事故、无隐患 2.16 一遵两反三落实 遵章守纪，反违章指挥及违章作业，落实监督检查的组织、措施和责任 2.17 四个落实 2.17.1 落实第一负责人集中精力负起安全生产的第一责任，使“安全第一”的思想体现在各级组织、各个部门、各个层次的工作之中，真正做到安全生产占首位、不移位、不动摇的超前意识； 2.17.2 落实“领导是关键，教育是前提，设施是基础，管理是保证”的管理思路，实现“以人为本、规范管理、强基达标、有序受控”的总体目标； 2.17.3 落实安全生产的根本出路在于依靠技术进步和科学管理，保证安全生产投入的有效实施； 2.17.4 落实以遵守劳动纪律，遵守作业纪律和施工作业标准化来减少事故率的控制措施。 2.18 工会劳动保护“三个条例” 工会劳动保护监督检查员工作条例，基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例，工会小组劳动保护检查员工作条例 3 职责 3.1 总要求 公司法定代表人和总经理同是主要负责人，对安全生产工作全面负责。副职负责人和职能部门，必须在各自的工作范围内，对实现安全生产负责。 安全生产人人有责，公司每个职工都必须在自己的岗位上认真履行积各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。 各级生产经营组织要做到“四个落实”（见2定义）。 3.2 公司主要负责人安全生产职责： 3.2.1 主要负责人是安全生产工作的第一责任人，对安全生产负总责，要全面落实安全生产领导责任制，负责组织和督促本单位贯彻执行国家和行业、上级的有关安全生产、劳动保护、环境保护等法令、规章制度，主持制定执行规定和细则等。 3.2.2 根据安全生产法律、法规，建立、健全安全生产责任制，并定期检查执行情况，及时解决执行中存在的问题，落实具体奖惩办法。带头执行并督促各单位负责人认真执行安全生产“五同时”。 3.2.3 组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施。接受安全知识和劳动保护新知识的教育培训。提高自身安全管理能力。 3.2.4 切实保证对安全生产所需的资金投入，保证投入的有效实施，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 3.2.5 经常性对安全生产工作进行督促、检查，对检查中发现的问题及时解决，消除生产安全事故隐患。 3.2.6 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 3.2.7 及时、如实报告安全事