2012届毕业生就业指导考试题和答案1.doc

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2012届毕业生就业指导考试题和答案1

《大学生职业生涯规划与就业指导》 考试参考答案及评分细则 考核年级:2008年级;考试时长:120分钟;试题总分:100分; 考试方式:开卷,出卷单位:就业指导教研室 一、问答题(每题10分,共40分) 1、毕业生就业有哪些程序?(10分) 答:毕业生就业有下列程序: 准备就业材料,包括:就业协议书、就业推荐书、求职材料(简历、求职申请书、学习或工作证明、奖励证书复印件等等)。(2分) 寻找就业机会,包括:就业实习、见习、参加各类招聘会、网上求职。(1分) 达成就业意向,签订《就业协议书》,签订《劳动合同》。(2分) 《就业协议书》或《劳动合同》交年级辅导员,列入就业派遣方案。(2分) 领取就业《报到证》,办理档案、户口、团党关系的转迁。(2分) 到用人单位或就业主管部门报到。(1分) 2、毕业生与用人单位签订《就业协议书》需注意哪些问题?毕业生单方面违约要承担什么责任?(10分) 答:毕业生签订《就业协议书》需注意以下两类问题: ⑴了解用人单位的合法资格。(2分) ⑵双方协商内容: ① 工资福利待遇,比如住房条件,服务期限等等。(2分) ② 违约操作办法。明确违约赔偿责任,比如规定违约金数额。(2分) 毕业生因特殊原因要单方面毁约,就必须在规定的时间内征得原签约单位的同意,经学校招生与就业指导处批准,并按照有关规定交纳一定的违约金,方可列入计划就业。(2分) ③ 考研出国问题。若毕业生考研待录或准备出国,一定要在协议书上相关栏目注明“毕业生考研录取或获得出国机会,协议自行解除”类似内容,避免承担违约责任。(2分) 3、未落实就业单位,学校将就业《报到证》派遣到生源地自主择业,毕业生如何办理报到手续?(10分) 答:(1)对于没有申请暂缓派遣、未能升学继续深造(不包括出国深造)、暂未确定正式用人单位(能够接收或委托人才中心办理接收手续)的毕业生,学校将按照教育部和省教育厅的政策,统一派遣回生源自主择业,由省教育厅就业指导中心签发回生源地就业主管部门(省级、市州级教育部门或人力资源社会保障部门)就业《报到证》,《报到证》抬头称呼单位即为生源地就业主管部门。招生与就业指导处毕业生就业指导中心档案室统一将《报到证》下联(白色,证书上标注“就业通知书”)装入毕业生档案袋,作为大学阶段学历证明(重要材料)。(1分) (2)毕业生本人凭《报到证》上联(蓝色)、毕业证、身份证到南院毕业生就业指导中心档案室办理毕业生档案邮寄(机要件方式,学校发邮)或申请自带(需填写毕业生自带档案审批表)。(2分) (3)原则上,毕业生应于《报到证》签发日期规定期限(毕业时一般为两个月)到生源地就业主管部门报到登记,存放档案,办理党团关系转接手续,办理“未就业证明”或失业登记,并获得当地事业单位报考资格。(3分) (4)在毕业两年内在报到地区落实就业单位的毕业生,应在当地人力资源和社会保障部门及时办理人事代理手续。国有企事业、机关单位根据报到证的签发时间认定工龄,签发日期一年后通过人事部门办理干部转正手续。(3分) (5)转正后,专业技术人员可到人事部门办理职称申报。(1分) 4、毕业生如何办理改派手续? 答:共分5个步骤: (1)取回就业《报到证》及档案(3分) ① 正式签约的情况 毕业生本人与工作单位协商解除协议,承担违约责任后,要求工作单位出具同意解除协议证明或在原报到证上签署“同意改派”并加盖单位公章,要求工作单位退回《报到证》及毕业生档案。 未就业的情况 向当地就业主管部门报告就业意向情况,征求同意后,要求退回《报到证》上联并在上面签署同意改派意见,从毕业生档案袋内取出“就业通知书”。 (2)毕业生落实签约单位,并签订《就业协议书》或《劳动合同》;申请派遣回生源地的毕业生直接到学校填写“回生源地自主择业审批表”。(1分) (3)携带毕业证、身份证、毕业生档案、报到证、签约材料到学校毕业生就业指导中心提出改派申请,填写由湖南省教育厅统一制作的“湖南省普通高校毕业生就业调整改派申请表”,经招生与就业指导处同意后,重新列入就业方案,开具《介绍信》。因毕业生档案含有《报到证》下联“就业通知书”,所以须退回学校拆装。(2分) (4)持上述材料到省教育厅就业指导中心换发《报到证》(原报到证上、下联需退回)。(2分) (5)到新就业单位或生源地就业主管部门办理报到手续。(2分) 5、择业期内,毕业生如何管理自己的档案和户口?(10分) 答:国家规定,毕业两年内为择业期。手续办理如下: (1)已经开具就业《报到证》,档案、户口、团委关系应该按照《报到证》上指定单位或就业主管部门(见报到证抬头称呼)办理转迁手续。(2分) (2)“暂缓派遣”,应签订湖南省教育厅就业指导中心统一制作的《2012届湖南省普通高等学校毕业生暂缓就业协议书》1式2份,档案由学校统

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