- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
“文明生”评选
象山中学
“文明生”评选方案
评选流程
评选标准:
①仪表端正(发型符合学校要求,着装整洁)
②谈吐文明(说粗口,脏话)
③尊师爱长
要求:①期中次评,满意度不到同学60%老师50%文明组出面约见。
②“文明生”比例作先进班集体考核的附加分。
③受学校点名批评以上处分或一学期量化扣分超过15分,一票否决,取消资格。
评选奖励(暂定):
①评选通过者加个人量化分5分,未通过者加1分。
“文明生”申请 班级汇总表
班级 高 ( )班 班内申请人数 共计 人 以下填写申请人姓名 班长姓名 团支书姓名 班主任签名 文明组审核通过标记(该栏班级不要填写)
时间: 年 月 日
象山中学星级“文明生”申请表
班级 高 ( )班 姓名 学号 性别 班中职务
承诺书 我承诺做到下述三条要求,争做象山中学文明生。
仪表端正(发型符合要求,着装得体)。
谈吐文明(不说粗口、脏话)。
尊师爱长。
本人签名:
时间: 年 月 日 以下内容由期末反馈总结时填写,个人不要填写 第一学期 期中考后 期末考前 学生满意度 教师满意度 学生满意度 教师满意度 第二学期 期中考后 期末考前 学生满意度 教师满意度 学生满意度 教师满意度 约见 家长反馈 尊敬家长。
听取家长正确的意见。 家长签名 审核结果 通过 不通过 文明组审核标记
时间: 年 月 日
“文明生”申请人 满意度调查表
班级: 时间: 年 月 日
请您根据实际情况作出客观的评价,
A表示“满意”,B表示“不完全满意”,E表示“不满意” 姓名 评价 姓名 评价 “文明生”申请人 扣加分调查表
班级: 时间: 年 月 日
该份表格由班长填写,请根据实际情况如实填写
班长签名: 姓名 扣分 加分 姓名 扣分 加分
关于评选“文明生”的通知
造积极向上、文明和谐的校园文化环境,培养学生自觉遵守社会公德、严于律己、礼貌待人,养成良好的行为习惯,做文明的中学生,特举行“文明生”评选活动。本次首批评选“一星”文明生。
各班学生自愿到团支书报名,申请人在期末审核中各项要求都达到要求即可评选。“文明生”称号作为一个基本荣誉,将直接于期末各项评优挂钩,若不具备“文明生”称号将不能参加期末包括三好学生、优秀班干部等的各项评优。
一、评选标准:
①仪表端正:发型符合学校要求,着装整洁(文明组检查)。
②谈吐文明:不说粗口,脏话(学生满意度调查)。
③尊师爱长(教师满意度调查,家长认证)。
二、评选方式:
①期初各班学生向团支书提出申请(申请时间:9月5日—9月19日)
②期中考后进行次评,满意度不达标者文明组出面约见。
③期末考前进行总评。
三、评选要求:
①文明生同学满意度需达到60%教师满意度达50%,另有家长认证。
②期中次评满意度未达标者,文明组出面约见。
③受学校点名批评以上处分或一学期量化扣分超过15分,一票否决,取消资格。
④“文明生”比例作先进班集体考核的附加分。
四、奖励:
个人量化分加5 分(未评选通过者加1分)
德育处文明组
1.各班学生向本班团支书报名登记
2.各班团支书将汇总后的名单交至文明组负责人处,并进行公示
3. 根据实际情况将名单进行公示
4. 期中召集各班班长、团支书等询问本班申请人的满意度情况,满意度未达要求,进行约见
5. 期末向各班全体同学下发满意度调查表并收集各申请人扣加分情况
6. 根据评
您可能关注的文档
- HG-003会馆康乐业务操作流程.doc
- HG-006会馆康乐清洁工作程序.doc
- HKB0说明书.doc
- HR常用表格()1.docx
- GPS监控管理.doc
- HR 106.1-SUP-员工在职教育管理办法.doc
- HSKP P&P-0008清洁剂的安全使用Chemical Safety.doc
- htdr-h说明书.doc
- htds-h说明书.doc
- htmd-h说明书.doc
- “正德厚生,臻于至善”:中国移动企业文化建设的探索与实践.docx
- 纳米复合介质受潮后的耐电性能蜕变与吸潮机制探秘.docx
- 一种基于Sorting机制的偶图模型检测工具的设计与实现.docx
- 华南理工大学数字图书馆信息资源建设项目管理的深度剖析与策略优化.docx
- 平台艺术:开启艺术大众化新时代.docx
- 百合抗病基因类似物克隆及杂种胚培珠离体培养技术的协同创新研究.docx
- 詹姆斯·菲什金协商民主理论探析.docx
- 经济法视域下政府诚信的多维审视与建设路径.docx
- 血管内热交换下不同低温治疗对犬重型颅脑外伤脑保护作用的比较研究.docx
- 白藜芦醇抗急性痛风性关节炎:疗效剖析与机制探寻.docx
原创力文档


文档评论(0)