摄像部招新策划.docVIP

摄像部招新策划 一、人员安排: 面试人员：李倩倩，张佳辉，朱方涛 引导人员及其他：陈晓甜，章云凤，林杰，朱明杰，陈艺婷、周旭苗等。 二、面试考题安排： 主要分为一般了解题，心理评测及应变能力题以及摄像相关问题，目的是从各个角度考察面试者的能力，分析个性，为本部门选择更好更适合的人才。 三、试题设置： A、一般了解题 1、请谈谈你自己的情况，平时有哪些兴趣爱好？你有哪些优点和缺点？（自我介绍） 2、你为什么会选择我们部门，你对摄像部了解多少？ 3、你想从我们这里收获什么（动机）？ 4、我们部门的工作可能会很累很繁琐，可能并不像你想象的那样，你做好准备了吗？你的工作观是怎样的？ 5、你有没有这方面的工作经验，你喜欢独立完成一项工作还是集体完成工作？ 6、谈谈你的人际关系经验或者是社会活动经验，你希望我们会是一个怎样的团队？ 7、你还有没有参加其他的组织或者社团？如果这和你选择电视台有冲突，你会如何处理？ 与你的学习任务有冲突；与你的其他社团任务有冲突 8、有没有想过以后要当部长的？ B、心理评测及应变能力题 1、你有没有崇拜的偶像？请为我们简单的描述一下他/她。你有没有什么座右铭？ 2、平时喜欢看什么书籍？ 注：考察分为情绪类（类似《读者》、《知音》这类书籍）、工具性（类似《电脑爱好者》）、方向性、系统性、博学涉猎性。 3、来面试的人有很多，你如何证明自己是最优秀的，你的优势在哪里？