申鹭达岗位说明书.docxVIP

制修订记录文件版本制修日期制修订页次制修订摘要A/02010.4.13全部页新制订页版本目录页次1234567891011121314页版本A/0批准审核编制目录XXX部岗位说明书管理部岗位架构图.………………………...…………………………………………………......3部门职责..……………………………………………………...…………………………………......3管理部经理…..……………………………………………………………………………………….4………………..………………………………………………………………………………………...………………..………………………………………………………………………………………….管理部岗位架构图：管理部经理部门职责描述根据公司发展需要，制定人力资源战略规划，编制公司人员预算；制定各项人事管理规章制度，执行和维护；负责公司人员招聘录用及培训工作；负责公司人员绩效考核及薪资管理工作；负责公司宿舍等后勤管理工作；岗位名称技术员岗位编号隶属部门管理部直接上级直接下级可轮换岗位岗位概述制定、完善计算机系统管理方案，拟定相应的技术方案，并具体组织实施，以确保计算机系统安全正常运行。岗位职责负责企业信息中心的全面工作，抓好中心各项工作的实施、组织、协调和落实；负责公司内通讯网络和局域网的管理、建设与维护工作，计算机硬件、软件等辅助设备的安全管理、日常