双重大转型下的国有工业企业生产模式变迁——以A市南厂“入厂包工”模式兴起过程为例(2001-2013).pdfVIP

双重大转型下的国有王业企业 生产模式变迁* 一一以A市南厂入厂包工模式兴起过程为例(2001-2013) . 贾文娟 [ 内容提要]本文试图在劳动过程理论框架下对一家国有重型工业企业的生产模式入厂包工一一其运 作方式、出现和发展过程进行分析，揭示经济全球化下跨国劳动过程的兴起与社会主义市场转型下国企 改革这两组结构性力量推动下，固有企业生产模式变迁的实践逻辑， 并探索中国固有工业企业将自身纳 入以灵活积累为特征的新自由主义全球化的地方性实践。 本文发现， 国有工业企业生产模式的变迁是 在跨国劳动过程下的生产重组与车间 政治下的劳动力置换两种逻辑的共同推动下进行的。如果说 西方工业企业是通过空间调整的策略完成从福特- 凯恩斯主义向灵活积累的转变， 那么固有工业企 业则是通过直接转变生产模式而将 自身纳入了以灵活积累为核心的全球生产体系。 [ 关键词]固有企业入厂包工 灵活积累 宪法等管理方法，对企业生产中的社会关系进 一、变迁中的固有企业生产模式 行强制性的规定。 上世纪90年代，国企生产的 计划经济时期，我国国有企业的生产模式是 单位一工厂制模式出现了明显松动。 研究者 集政治整合、社会控制与生产激励为一体的单 发现，工厂管理层对生产过程的控制权力急剧膨 位一工厂制模式。 在这种生产模式下， 国家对 胀，并开始使用多种新方式来强化生产管理，无 企业的生产方式与社会关系进行了直接规范:一 序专制主义成为国企在劳动控制上的特征CCh­ 方面，通过指令性生产指标对企业生产过程进行 ing Kwan Lee , 1999)。 接下来的国企改革彻底地 全方位监控;另一方面，通过政治运动推行鞍钢 改变了单位一工厂制生产模式，赵炜通过对两 贾义娟:上海大学社会学院( Jia Wenjuan , School ofSociology and Political Science , Shanghai University) *本研究受到中国博士后科学基金第56批面上资助项目 二元生产体制的兴起:社会转型与国企生产体制 的变迁(0. 10-0137-14-802) 、辱禾教授主持的固有企业组织变迁研究 项目以及哈佛燕京学社中 国底 层社会与民众文化研究项目 (2011 -2012) 的资助。 本文受忠于第三届清华大学劳工研究工作坊以及第 十一局组织社会学工作坊中的讨论，感谢沈原、李静君、刘玉照、李国武等教授的建议与批评。 口 64 专题 双重大转型下的国有士业企业生产模式变迁 家改制企业的对比研究发现.改制后的国有企业 方性实践。根据戴维·哈维(David Harvey) 的观 管理者取消终身雇佣制度，并争相推行如全面质 点，全球资本主义从20 世纪80 年代以后经历了 从福特一凯恩斯主义向灵活积累的历史性 量管理、全面生产维护、5S 管理等现代企业管理 方式，以提高劳动生产率(赵炜，2010) 。如同加 转变。所谓灵活积累 拉格尔的判断，国有企业在劳工管理和生产管理 过程、市场和地理上的流动性以及消费实践中各 控制上与其他所有制企业趋于一致(玛丽.E. 加 种迅速变化为特征的资本积累新体制。他认为. 拉格尔，2010) 。与此同时，随着国企下岗工人的 西方资本借助新自由主义全球化，通过空间调 波兰尼式抗争逐渐被社会吸纳，曾经辉煌的工