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班组劳动管理制度 一.劳动安全 （1）职工在作业过程中，应当严格遵守路局、中心、车间的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 （2）职工应当及时参加局、中心、车间组织的安全教育和培训，掌握本职所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 （3）职工发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向车间或中心有关部门或负责人报告，接到报告的人员应当及时处理。 二. 劳动纪律 （1）遵纪守法，自觉遵守车间、班组的规章制度，努力学习政治、文化和业务技术，积极参加岗位培训、岗位练兵、社会主义劳动竞赛活动，提高思想政治素质和文化道德素养，提高业务技术水平。 （2）工作人员着装要整洁大方，要符合车间管理的要求。 （3）严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，准时上下班，上班即上岗，专心工作，不旷工，不脱岗，不串岗，不睡岗，不在岗吃零食，不干私活，不看与本岗位无关的书报，不在办公室（工作区域）闲谈、喧哗，不妨碍他人工作，不带小孩上班。 （4）熟悉本岗位和主要工种的职责、权限与规章制度工、法令、法规、禁令、技术业务，熟悉所辖设备构造、性能、系统布置，维修人员要熟悉操作和一般的维修技能，掌握故障处理方法及应急措施。 （5）服从安排，听从指挥，不得无理取闹；团结同志一道工作，搞好同志之间和班、组之间的协作，互相帮助，互相支持，为工作创造良好条件。 （6）在岗要遵守社会公德，遵守有关法令法规，遵守社会公共秩序，不赌博，不斗殴，不参与其它违法活动。 （7）积极参加技术革新、合理化建议活动，培养积极向上的工作作风，比安全，比质量，比效益，比贡献，正确处理好国家、集体、个人三者的利益关系。 三. 考勤制度 （1）班组全员应按规定参加车间点名或班组点名，由车间领导或班长点名，考勤结果应记入班组台帐中的考勤表。考勤应逐日进行记录，严禁到月底一次性记录；考勤表应挂在墙上，让职工共同监督。 （2）凡迟到早退者记入违章违纪记录，并纳入车间、班组经济责任制考核。 （3）各班组务必于次月1日前将上个月的考勤表送车间办公室（如遇休息日的类推），审核后交中心劳资科，以计发工资和奖金，违者按有关制度处罚。 （4）职工请事假、探亲假、病假、婚丧假、产假、计生假，请假条应附于考勤表上；上交的考勤表必须是原件，不许交复印件。 （5）因病住院者，如有属有效期内的补休假，可作补休处理。 （6）严格请销假制度，凡是请事、婚、丧、探亲、公休和病假的职工，一律应先交假条或办理请假手续后方准休假。请零星假的职工应事先向班长或经济核算员说明理由后在班组台帐的考勤表中填写事由，并签字后方准离岗；零星假每月清结一次，超过四小时、八小时者，分别按半天和一天事假处理；到点未归者按迟到处理。 （7）班组职工未经班长批准不得自行互换值班，调休不得跨月使用。 四. 交接班制度 1、接班人员应在规定的值班时间前做好接班前的准备工作，接班前不得饮酒。 2、接班人员到时未到，交班人员不得离岗，应向车间报告。 3、交班人员应作好各项记录的资料整理工作，并做好设备、附属设备、工具及室内外卫生的整理清洁工作。 4、交班人员交班前将设备及附属设备故障处理完毕，一般情况下做到交班不交活。 5、交班人员应主动向接班人员介绍设备及附属设备的运行情况。交班人员发现接班人员饮酒后接班时，不得交班并向车间报告。 6、接班人员应认真检查运行记录，对设备运行状态及不明事宜，应向交班人员询问清楚，并同交班人员共同巡视检查设备、附属设备、工具、备品和室内外卫生。 7、接班人员按检查情况，填写记录，双方签字认可。 8、交接班手续完毕后交接双方签字，此后值班工作由接班人负责，在签字前班中工作均由交班者负责。 五. 经济责任制考核 1、结合班组经济责任制考核办法，坚持以数据说话，按规定兑现，赏罚分明，不讲情面，体现按劳分配。 2、班组成员做出突出成绩，受到中心、车间奖励时，应发给突出贡献者，不允许班组均分。 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，?