新态势下地方新建本科院校秘书学专业转型发展的实践与探索.pdf

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新态势下地方新建本科院校 秘书学专业转型发展的实践与探索 【摘 要】本文以西安文理学院秘书学专A,k为例 ,通过分析地方新建本科院校秘书学专业转型发展 中存在 的问 题以及新态势下面临的机遇和挑战,认为要从科学制订人才培养方案、优化设计新课程体系、努力创新实践教学方 刘惠丽 式、着力打造优质教学团队、努力寻求与地方政府发展战略的衔接等五个方面寻求卓有成效的可行性发展。 李向菲 【关键词】新态势 地方新建本科院校 转型发展 基金项 目:陕西酋高等教育教学改革研 究项 目2015年重点项 目(15BZ58)。 存在 的问题 我们对新建本科院校秘书学专业体系进行了重新评估,结 合垌人单位反馈的信息,认为仍然存在许多问题,主要表现在: 1.课程体系有待进一步整体优化..柔性不足、综合训练有待 加强,课程体系中选修课数世较少,根据社会对人才需要而进行 凋整的动态模块课氍没 小足,综合技能训练仍然需要增加。 2.适应性和创新性不够 人才培养模式缺乏预 性,跟不上 蕊i ¨ll¨ 社会经济和科技发腱步伐,没有着重于培养学生创造性的思考和 耩 一 r ~ 、 解决问题的能力。人才培养的口标 i地方经济的需求存在差异。 一 。 3.学生职业素养相对较低 一方面秘节学 々业毕业生在人 才市场上找不刮埘门的r作岗位是很常见的现象,同时用人单 位却义大【J为难以找到真If-训练有素的秘书人才 恼,地方高 校秘书学人才培养 观 I,“棚埘过剩”的局面。 ~ 一 _ _蕞蓠“0 一 4.专业师资队伍较 为薄弱 0 麓 5.办学特 色不 明显 解决秘书学 I体系仔住的问题,必须进行全面、系统和深 层次的改革。以午1:会需求为导向,整合教师资源,设计合理而灵 活的人才培养模式,优化 业课程体系,加强实践环节,创新评 价体系,使学生掌掂秘 l5学专、技术和方法,有效强化学生解决 实际几『】题的能力,为陕 地力经济发展培养创新型、应用型高级 秘书人才 .. 实践与探 索 1.科学制订人才培 养方案 根据地方经济发展需求进行人才培养方案的制订和修订, 推动秘lf5学人才培养模式 、办学体制 、管理机制和运行机制的改 革和创新 ,形成地 力性 、心川倒的现代秘书学教育体系.全面提 高应用型高级秘书人才的培养质量。 (1)培养方案制汀的原则是通过课堂理论学习和实训锻炼,使 得学生将书本上学刮的基础知识充分吸收消化,斤H活学活用, 真正掌握分析 n『】题、解决问题的能力。在培养方式 L,以全面提 高学生实践能力为r{标 ,讨教学 日标 、培养方案、课程体系、教学 内容等进行相应的改 创新 , (2)依据培养 [1标和方案, 具体项 目实施计划制订时,让学 生参 _j‘到实施过程 L,l}】.逐步培养学生的各方面能力。为使秘书 学专业方向学生具有扎实的理论基础和实践技能,低年级起即由 陕西教瞽(高教)l 。 2016—11l (3)在基础课和专业课的设置中,引入精品课程的建设,并 使教师从理论型逐步转向“双师型”。 “请进来”即聘请校内外名 以精品课程的建设影响、带动其他课程的建设,从而从整体上提 师、专家进校开展学术讲座,或定期开展专业培训、研讨班 ,形成 高教学水平。在人才培养过程中,要准确定位精品课程所处的地 良好的学术氛围;“走出去”指鼓励教师走出校园,到校外各企、 位、作用,要注重每一门课程与课程群之间的关系,要与时俱进 , 事业单位 (包括校内外实验

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