试论茶叶企业的营销人才培养.pdfVIP

市 场 营 销 试论茶叶企业的营销人才培养 王雨帆 (杭州职业技术学院，浙江 杭州 310018) 摘 要：由于人们生活质量的提升 以及各个企业的员工福利制度的完善，这就使茶叶越来越受大众所需求。但是 由于 茶叶企业的市场比较松散，又缺少客户培育这一重要环节，最主要的是营销理念以及营销人才的缺失，导致茶叶企业的发 展受到了严重的制约。随着社会的不断发展进步，大众的生活质量越来越高，对茶叶的需求也是与 日俱增，这就要求我们茶 叶企业要改变我们长期以来的销售观念 ，重视营销人才的培养。 关键词：茶叶企业；营销人才：培养 随着时代的发展，社会的进步，营销体系在企业 中的地位 已经是 有建立起科学、合理、有效的茶叶企业价值观，才能够更好的确立我 重中之重 了，茶叶企业也不例外 。在如今这种生活节奏越来越快的环 们茶叶企业的战略营销体系，也让我们的营销体系能够更加吻合企 境之中，依靠单纯打造产品、策划几个营销事件 已经无法达到打开市 业的发展方 向。同时一个让企业员工认可的企业价值观能够提升员 场、培养消费者的认知的 目的了。依据现下情况，我们茶叶企业要建 工们的归属感以及忠诚度，更容易明确员工们的工作方 向，这样也更 立起可持续推广的营销体系，培养有能力且忠于企业的营销人才，这 容易搭建我们茶叶企业的营销体系。 样才能够为我们茶叶企业带来更大的效益。 1．2。明确营销推广手段以及渠道 1 完善茶叶企业的营销体系 营销推广能否达到预期 目标 ，最主要受的就是营销手段 的影响。 人才的培养要针对体系的建立，茶叶企业想要培养 出优秀的营 随着时代的进步和科技的发展，我们茶叶企业一定要紧跟时代的步 销人才 ，一定要先建立起系统的营销体系，针对我们的营销体系来培 伐，利用现代科学技术进行营销推广，这样才能够实现我们增加企业 养营销人才 。由于茶叶的特殊性，我们 的营销体系要从各个方面进行 效益 的目标。 确立，让消费者能够从各个层面了解到我们 的茶叶，这样才能让消费 1．2．1 重视新时代下的网络营销 者认可我们 的产 品，进而提高我们 的企业效益。 传统的营销方式针对性 明显但是推广度不够，在现在这个网络 1．1 建立科学、合理、有效的企业价值观 时代中，网络营销是我们茶叶企业营销体系中应该注重的一点。可以 企业价值观是整个企业的精华所在 ，对于茶叶企业也是如此。只 说网络营销的出现极大程度上丰富了我们的营销手段，让整个茶叶 基金项 目：2016浙江省教育科学规划课题 “多平台营销体系人才培养模式研究”，项 目编号：2016SCG027 作者简介：王雨帆 (1986~ ，女，浙江杭州人，硕士研究生，讲师，研 究方向：职业教育、营销。 商品是因何原因被退回，并借此改进并完善 自身产品质量，提供更好 我 国多数高校仍未开设物流管理相关专业，专业人才数量较少 ， 更优质的服务，从根本上减少顾客退换货等发生。退换货的减少，也 缺 口较大，且大部分对茶叶电子商务了解较少。而且如今知识更新速 能够在一定程度上减少重复运输，促进物流的低碳绿色发展。 度极快，因此对从业人员的培训教育也就尤为重要。高校培训，专家 3．4 尽可能的减少电子商务逆向物流的发生 指导或者网络教育等均是职员再教育的有效方式，而网络教育省时 电子商务这一以互联网为依托的虚拟网络交易模式，使顾客无 省力，更加适合中小型茶企业的职工再教育。 法看到或接触到茶叶商品的实体，不能通过传统的品尝的方式来辨 4 结束语 别茶叶的品质，而他们获取商品信息的方式只能是