浅论德治在企业管理中如何发挥作用.pdfVIP

浅论德治在企业管理中如何发挥作用 邓冠五 (三三门峡职业技术学院，河南，三门峡 472仪)0) 摘要:以德治企是企业管理中索要内容之一，它专门调 野。员工的文化素质提高了，其处理问题解决问题的方式、方 整管理关系的道德、信仰、观念，促进管玻关系的和谐，具体地 法也必然改变，其境界也在不断提高。 说就是以先进的思想文化武装员工，以良好的道德观念影响 二、以良好的道德观念影晌员工 员工，以高尚的人格力最感召员工，增强管理更系统中分工的合 道德是一定社会用以调猿人与人之间以及个人与社会之 理性和协作的高效率，使管理者的每一项管理活动都能得到 间关系的行为准则和规浓的总和.它以善与恶、正义与偏私、 被管理者的积极配合，使管理者之间能够为了一个共同的目 诚实与虚伪等道德概念和行为规范为基本内容。 标主动地团给合作。 职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业 关键词:德治企3k.管理更和谐作用 特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和。其内 涵:一是在内容方面，企业职业道德总鲜明地表达企业义务、 德治主要是思想文化、道德观念、理想信仰的塑造，属于 企业责任以及企业行为上的道德准则。二是在表现形式方面， 精神文明的范畴，即以良好的品行、道德、政治浆质1i: 感召、影 企业总是从本企业的交流活动的实际出发，采用制度、守则、 响人们，从而达到治理目的。德泊之于企业，就是以德治企。以 公约、承诺、誓言、条例，以至标语口号之类的形式。三是从调 德治企是企业管理中重要内容之一，官专门调整管理关系的 节的范围米看，企业职业道德对内加强企业员工的凝聚力，对 道德、信仰、观念，促进管理关系的和谐，增强管理系统巾分工 外用来塑造企业筑工的形象。四是从产生的效身边来辛苦，企业职 的合理性和协作的高效率，使管理者的每一项管理活动都能 业道德既能使一定的社会成阶级的道德原则和规范的职业 得到被管理者的积极配合，使管理者之间能够为了一个共同 化又使个人道德品质成熟化。 的目标主动地团结合作，从而构建和谐社会。从企业管理的角 企业职业道德的社会作用:一是建设社会主义精神文明 度考察，笔者认为以德治企的途径和方式主要有: 的常耍。企业员工树立了高尚的企业道德，就促进整体核心道 …、以先进的思想文化武装员工 德水平和社会风尚的提高。二是全面正确地履行企业职责的需 先进的文化，成是面向大众、面向世界、面向未来的文化。企 要。企业员工在履行企业职责过程中，必然主要同社会各部门、各 业文化是指广大企业员工在长期的工作实践和学习生活中所形 类人员发生多种社会关系和职业关系，这些关系的调整与处 成的共阅价值观念、王思想倍念、道德规范行为樵则，以及与此相 理，既需要依靠法律，也需要依靠企业道德。三是有助于维护和 适应的工作方式、待人接物形式、读书学习风气、言行举止特征。 提高本企业的信誉。一个企业的