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保护公有财产的奖罚规定
保卫工作的奖罚规定
分公司所属各单位：
为进一步落实和健全分公司的保卫工作制度，积极开展群防群治，更好地维护分公司辖区内的治安秩序，保护集体财产，为企业保驾护航。根据2006年经济责任制公共部分考核细则和云硫矿业字[2006]25号的通知精神，经研究，决定对保护集体财产工作中有突出贡献的人员实施奖励，同时对丢失财物的单位和有关责任人进行处罚。有关规定如下：
一、保护集体财产有突出表现的人员，经安保办核定后直接奖励到个人，奖励标准为：
1、凡能当场抓获盗窃分子或者作案运输工具（机动车辆）的，按每宗奖励300元；凡能及时报案，并能参与公安机关抓获盗窃分子的，按每宗奖励100元。如对发生的案件能够追回财物，对以上人员除按上述奖励外，还另按追回财物价值的1-5%比例提奖。
2、凡能够及时报案，为公安机关破案提供线索，但本人并未到现场参与抓获盗窃分子或截获到赃物的，按每宗给予奖励50元。
二、对保护公有财产有失职行为的人员进行处罚，分公司直接处罚到个人（各单位对其另行处罚的由各单位自定，并报安保办备案）。
1、发现门岗人员或值班人员违反劳动纪律，未按规定放行无关人员、车辆的，如果发生被盗案件视被盗性质进行扣罚，但每宗不低于每人50元（当班责任人员）
2、当班生产过程中丢失财物，分公司将根据案情和落实各项防范措施的具体情况，对其岗位责任人及单位作出相应的处罚。
三、对因失职或防范不力而造成财物被盗的单位按下列情况在经济责任制中处罚。
1、各单位应认真及时完善内部治安防范设施，对存在的隐患不及时采取措施的，每项扣0.1分;
2、各单位要严格管理、落实责任，对防范不力，制度落实不到位而发生的案件，按每宗扣0.5分，损失超过3000元的，按每增加1000元加扣0.1分。
3、发生财物丢失的单位应在24小时内书面上报分公司保卫部门（内容：时间、地点、件物、价值、经过等），不及时报案的扣0.5分，如果单位隐瞒案情，分公司一经发现，将按上述标准的3倍扣分。
4、发生应急保卫事件不服从调配，而使财物丢失的扣单位0.5分。
四、职工盗窃公共财物的违法乱纪行为，按《企业职工奖惩条例》进行处理。
五、附则
1、对个人的奖罚由安保办列出名单和奖罚数额，签认后，报分公司主管领导审批后，通知当事人领取。
2、对单位的处罚由安保办在月度经济责任制考核中予以兑现。
六、本《规定》从颁发之日起开始执行，凡过去有关规定与本《规定》有抵触者，以本《规定》为准。
二○○六年三月二十七日
抄报：生产部
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