组织社会学十讲老师总结的笔记.docx

朱培蕾：这本书是周雪光老师在中国大学所开的讲座的内容整理，书中保留了口语化的形式，因此生动易懂，这本书写的很明白而且有深度，信息量很大，不仅介绍了很多理论流派的观点而且把作者个人的思考过程也体现了出来，思路清晰还列举了很多生活中熟悉的例子。组织社会学作为一个社会学分支，其诞生是近几十年的事情，其研究的基本框架还不完全确定，主要的理论都源自管理学、社会学、经济学甚至心理学的部分内容，其交叉性赋予了组织社会学有开放性和复合性的品格，可以借学术史梳理来明白它所在的位置。读这本书，我们首先应该学习的是，对一个理论，弄清楚它的研究对象、研究方法、研究过程、前提假设和解释逻辑。 （1）组织现象和组织社会学 什么是组织？正式组织算一种，非正式的社会网络也算一种，现代社会中对组织的边界定义是很模糊的，需要放在具体的解释框架中界定。但组织与个人之间最大的区别在于，前者有着不同的个人或群体相互作用，而这些个人或群体通常有着不同的利益、目标和观念。 为什么要研究组织？因为组织有很多有趣的现象。比如，为什么不同行业组织有如此相似的结构（组织趋同性）？为什么同样行业的组织中会有不同形式的结构和规模？什么样的组织在影响人们的行为方式（集体行为）？如果人类社会是直线发展的，那为什么当今社会上会有各时期各式各样的组织并存？ 社会学角度研究组织。研究组织的角度有许多，有政治学、经济学等等，这本书里说我们要从社会学角度研究组织。什么是社会学角度？社会学的主要目的是提供解释事物间关联的因果机制，这种机制不是决定性的、必然发生的，而是建立在概率基础上的，在事物间经常发生的，从逻辑与常识上能被推断出的一种相关。、因果关系不同于统计关系，经过统计分析发现的事物间关系被称为统计相关，而社会学的任务就是要发现造成统计关系背后的因果实质。 组织学的发展历史：（1）从工业革命开始，韦伯的“科层制”、泰勒的“科学管理”到著名的霍桑实验，组织学理论围绕“人”与“机器”不断地展开争论。 （2）20世纪50-60年代是组织社会学的第一大??金时代，这其中有两大学派十分强盛：哥伦比亚(彼得·布劳：科层制与社会分工；默顿：组织的负功能 )与卡耐基-梅隆（Simon有限理性）。 （3）20世纪70-90年代，围绕“组织与环境”展开一系列的讨论，其中又发展出两个较有影响力的流派：新制度主义；种群生态学，这两个流派后来发展出两个较系统的理论：资源依赖理论与组织学习理论。同时期，“事件史网络分析”对组织学理论有很大的促进。 （4）以经济社会学为基础的，着眼于中观机制的社会网络学派是90年代后期逐渐成熟的一个流派。在组织学理论中，它主要研究组织内部结构、组织间策略性选择伙伴关系等，该理论的分析单位一般为“个人”或者说“行动者”。 概括起来，这本书主要讲了以下理论： 充分理性经济交易成本理论信息理论博弈论制度制度学派网络社会网络学派有限理性有限理性的研究思路? ? ? ?? ?? （2）组织与市场：一个交易成本经济学的研究角度 围绕组织理论周雪光主要讲了三种机制：经济学派的市场或效率机制、制度学派的合法性机制、社会学派的因果关系机制。在组织于市场一讲中，主要讲了交易成本学派的理论。该派的基本逻辑是：不同的组织形式决定了不同的交易成本，而交易成本的不同决定了组织的产生与否（组织与市场的转换）、组织的形式、结构及行动方式。交易成本分为两种：协调成本与激励成本。协调成本往往强调组织内部，而激励成本则关注于组织间的互动。所谓的交易成本，主要是因为参与者的利益各不相同，参与者间的信息不对称，整体市场间的信息不完备所造成的。这里引出了信息理论的概念。 （三）组织与制度：一个制度学派的理论框架 制度学派对前述理论所不能解决的矛盾提出了另外的看法，即研究组织现象无需关注组织内部约束，而应该关注它的外部环境。它的解释逻辑是：组织所处的环境造就了组织的特点。该理论的假设前提是已经存在的外部环境。任何一个组织都同时处于两种环境中：一是技术环境，它导致经济学效率机制的采纳；二是制度环境，它导致合法性（规范）机制的采纳。所谓的合法性，就是指迫使组织采纳具有规范组织结构和行为的一种观念力量。同时，模仿行为（即组织学习）使得组织在不确定之上神奇地设置了一种相对确定性，把环境影响减小到了最低。制度化即是组织不断被合法（规范）化的过程。 王彦玮：《组织社会学十讲》这本书不是一本普通意义上的讲义或者教科书，作者主要侧重这一领域的研究思路，研究逻辑和研究方法等。我主要讲第四和第五讲。第四讲与第二、三讲是一脉相承的，第二讲是市场机制，第三讲是制度学派的理论框架，而第四讲是组织与社会关系网络。在这一讲，作者首先提出了一种组织现象，即不论是人还是组织都与社会网络的关系密切，通过这种现象引出主题，社会