论企业文化在企业管理中的意义与作用.pdfVIP

噩噩噩础iAi理 论企业文化在企业管理中的意义与作用 周建红 金华市金东区公路管理段 中图分类号: F270 文献标识: A 文章编号: 1009-4202(2012)03-101-02 摘 要 在长久企业的管理工作实践过程中，我们已经深刻的意识到企业管理领域中，人管人累死人以及制度管人管 死人，想要改善这一个情况就要求我们对企业进行文化管理，有句俗话说文化管人管到魂，由此可见，一个企业的文化就 是整个企业的灵魂，企业的管理更加是企业进行自身文化管理的重要载体，企业的文化管理一直渗透于企业的管理工作之 中，企业的管理更加将企业的文化很好的体现，企业的管理以及企业文化管理这二者关系己经越来越明显的被凸现出来。 所以，我们必须要加快对于企业文化的建设，这样我们就能够将企业中每一名员工的行为和思想进行统一，增强了企业文 化的感召力和吸引力，保持一种昂扬向上和奋发有为精神的状态，从根本上最大限度的将人具有的主观能动性很好的发 挥。本文中，笔者就对企业文化在企业管理中的意义与作用进行分析。 关键词企业文化企业管理现代意义 企业的文化是一种务实文化，更加是一种激情文化， 源，企业文化最终的落脚点就是要将人的价值很好的实现， 同样是一种诚信文化，企业的文化要固化于制、内化于心以 只有这样，企业才能够将人的积极性充分的调动，将企业员 工对于企业回报的忠诚感以及企业员工自身的成就感大大增 及外化于形，想要把企业自身文化所表达和蕴含的守法以及 加，最终使得企业的各项工作都能够顺利进行。一个以人为 诚信等等内容都对企业管理整个过程贯穿，将企业文化所具 本的企业必须是一个能够长久发展的企业，因此，企业的文 有的感染力和渗透力不断的增加，就要求我们必须要在企业 文化载体创新这一个方面着手，在培养企业的文化行为方面 化建设能够使得企业在信任自身员工的基础之上将全体员工 下功夫，将企业的文化建设理念很好的融入到企业的管理之 能动性以及创造性很好的激发，然而，能动性和创造性主要 是来自于企业员工的主人翁意识以及自身对于企业的忠诚 中，加强对于企业文化的建设是一种必然的趋势，更加是当 度。作为衡量企业员工报效企业以及热爱企业重要的标准， 前的企业能够得到可持续发展根本的需要。下面，笔者就对 企业文化在企业管理中的意义与作用进行分析和探讨。 那些对企业忠诚的员工才能够真正将自己的创造性和积极性 激发出来，才能够真正的、全身心的为自己的企业做出→个 一、企业文化在企业管理中的意义 (一)进行企业文化建设能够促进企业员工更新自身观念 更大的贡献和自己的毕生精力。 所谓的企业文化建设就是指企业将社会主义先进文化 二、企业文化在企业管理中的作用 (一)企业文化建设能够将企业适应能力提高 各种要求作为一个前提，着重企业内部人员共同的理念和共 同价值观念的形成，更加着重企业人员基本素质以及全面素 一个好的企业一定会促使自身的员工对于企业产生一个 质提高以及共同的遵守规范，最终为建立一个人本企业并且 强烈的归属感，当企业的员工面临一个十分复杂和变化的经 济