镇海区流动人员综合积分申评计分标准表（2.0版）（暂行）.docVIP

附件1 镇海区流动人员综合积分申评计分标准表（2.0版）（暂行） 分类 序号 一级指标 二级指标 三级指标 分值 审核 单位 加分项目 1 静态加分 参保情况 6个月及以上起计，参加镇海区内社会保险且无中断（最近一段，补交、欠缴月份不视同累计），每满1月加0.2分。 1.2-X 人社局 居住年限 6个月及以上起计，在本区累积办理居住证或临时居住证连续居住的时间每满一年得1分，无中断。 1-X 公安分局 年龄结构 年龄在18周岁（含）-45周岁（含）区间的 2 自动识别 学历认定 取得国家承认的研究生学历（硕士学位）、本科学历（学士学位）、大专学历，分别得15、10、5分 15/10/5 人社局 技术职称 取得正高级、副高级、中级、初级专业技术职务任职资格，分别得55、35、20、10分 55/35/20/10 取得高级技师、技师任职资格，分别得35、20分 35/20 取得高级工、中级工职业资格，分别得10、5分 10/5 紧缺岗位 符合宁波市人力社保局每年初调整公布的市级统筹区紧缺职业（工种） 3 镇（街道） 计划生育 符合国家规定的政策内生育，得5分 5 卫计局 公益岗位 在本区从事保洁、保绿、公共设施维护等特定公益性岗位，每2年得1分，最高不超过10分；连续8年及以上的得15分，工作年限无中断 1-15 镇（街道） 带动就业 在镇海区内创建创业实体，且在其创业实体名下缴纳社保满1年 10 人社局 创业带动就业，每带动一人加1分，最高分限10分（以社保缴纳为准） 1-10 从业方向 （规划预留加分项目，主要对经认定从事国家、省、市、区鼓励发展行业的，酌情加分） 居住情况 （规划预留加分项目，主要对经认定居住在规范的或者星级的出租房屋的，酌情加分） 2 动态加分 部门赋分 流动人员积极协助、参与或者完成有关部门指定的活动、工作等事项，由该部门在赋分限额内，按照自定的规则直接赋分给流动人员。赋分过程和结果必须做到公开公正，流动人员无意见。赋分办法请见附件4、6、7。 0.1-1 部门 镇街赋分 流动人员积极协助、参与或者完成所在镇（街道）指定的活动、工作等事项，由该镇（街道）在赋分限额内，按照自定的规则直接赋分给流动人员。赋分过程和结果必须做到公开公正，流动人员无意见。赋分办法请见附件4、6、7。 0.1-1 镇（街道） 社区赋分 通过各村（社区）申报评级，获得赋分权及赋分额度，由各村（社区）按照自定的规则直接赋分给流动人员。赋分过程和结果必须做到公开公正，群众无意见。赋分办法请见附件5、6、7。 0.1-5 村（社区） 企业赋分 通过各企业申报评级，获得赋分权及赋分额度，由各企业按照自定的规则直接赋分给从业人员。赋分过程和结果必须做到公开公正，职工无意见。赋分额度产生办法请见附件5、6、7。 0.1-5 企业 获得荣誉 流动人员获得各级各类先进、荣誉称号或者属于集体荣誉称号中的主要负责人，可向有关部门提出赋分申请。各部门按照荣誉称号的授予级别、难易程度、示范效应等因素，结合其他特定规范，按照赋分区间赋予流动人员分数。原则上，国家级：20-25分、省级：16-18分、市级：10-12分、区级：5-6分。荣誉项目请见附件8。 20-25/16-18/10-12/5-6 部门 发明创造 获得授权发明专利、实用新型专利（专利权人地址在本区）的分别得25分、15分 15/25 科技局 获得省级及以上、市、县（市区）科技进步奖的分别得15分、10分、5分 5/10/15 参与省级及以上科技计划项目研发、市级、县（市区）级重点重大科技计划项目研发的分别得15分、10分、5分 5/10/15 参与公益 在本市范围内无偿献血一次得2分，最高分限6分 2-6 卫计局 在本区登记成为造血干细胞捐献志愿者，得2分 2 红十字会 捐献造血干细胞者，得10分 10 登记成为人体器官（遗体、角膜）捐献志愿者，得2分 2 直系亲属捐献器官（遗体、角膜），得10分 10 在本区注册成为志愿者，一星志愿者计2分，每增加一星加2分，最高分限10分 2-10 文明办 镇海区月度文明之星获得者，得6分 6 镇海区道德模范、爱心感动人物等获得者，得15分 15 在本市范围内被认定为见义勇为行为。省、市、区级分别得25、20、15分 25/20/15 公安分局 参与社会治理、平安创建等群防群治理工作，每服务2小时增加0.1分,最高分限10分 0.1-10 区综治办