绩效考核结果分析系统excel（基础数据分析、达标分析）.pdfVIP

人力资源管理实用工具——绩效考核

部门或岗位绩效考核结果分析工具

专业系统分析特色表呈现自动生成结果

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部门或岗位绩效考核结果系统分析（基础数据表）

说明：本表格为本绩效分析系统工具的基础数据表。请先填好员工绩效考核基本信息（数及分数为自动生成），然后设置好指标内容及其权重值

（表格中以售后服务部为例，所列仅供参考）、评分等级标准，最后填入目标值以及评分值即可，其它数据为自动生成（包括均值、差距分析、达

标率、合计、排名、等级等）。注：可以根据需要增减指标项目或者员工数量（自动分析表格中已经预留10行及10列），但要求填写规范，并注