企业思想政治教育工作的问题与出路.pdf

企业经营 农村经济与科技2017年第28卷第02期(总第406期) 企业思想政治教育工作的问题与出路 孙 维 (重庆市彭水县烟草公司，重庆 409600) [摘 要]对于绝大多数企业来说，思想政治教育工作是企业发展的重要前提 ，同时也是工作成败的关键 因素，因此， 作为企业领导层必须要加强思想政治教育工作管理力度，定期开展相关教育，鼓励和引导全体职．Y-共同树立 良好的职业道德 素质，努力提升 自身的思想境界，大力弘扬 “铁人”精神，保证以更好的精神状态投入到实际工作中，这样才能为企业的良 好发展提供有力保障。 [关键词]企业；思想政治教育；职业道德 [中图分类号]D64 [文献标识码 ]A 当今社会经济飞速发展 ，在崇尚物质利益现象 日益加剧的 价值观偏移尤其严重，例如拜金主义、个人主义、享受主义、外 同时，提高精神文化思想势在必行。自建国以来 ，思想政治教育 貌主义等不健康的思想大波袭来。同时还有一些企业过分崇尚物 T作的良好发展是党和政府带领人民群众战胜困难的一项重要利 质利益，只注重产业经济效益 ，长时间在这种环境下 作，职T 器。目前我国正处于社会发展新时期，很多企业也开始逐渐面临 总会或多或少的受到一些不 良影响，致使三观出现扭曲。 作人 一 些职业道德问题的严峻考验。为了能够更好的跟上社会经济发 员个人素质降低也会使员T之间出现矛盾增加 、心理压力增大、 展节奏 ，在新时期环境下必须要加强企业的思想政治教育T作 ， 责任感和义务感逐渐被削弱等一些潜在的不良因素。只注重个人 同时结合企业当前发展实际形势，提高员工的职业素质，不断促 利益 ，良好的服务态度和T作责任心都逐渐丧失 ，长此以往，社 进企业的健康 、可持续发展。 会认可度就会急剧下降。 1 新形势下企业思想政治教育工作上存在的主要问题 2 新形势下加强企业思想政治教育的有效对策 1．1 对于思想政治教育工作缺乏 良好的认识 2．1 加强对思想政治工作的重视度 眼下社会经济发展迅速，各个行业的竞争也随之异常激烈。 对于 目前的发展状况 ，首先企业相关部f_】需要深入市场调查 随着现代企业规模不停扩大，业务量也不断增多，管理人员所担 了解社会大环境，要能够 自主的认识到在企业发展过程中思想政 负的任务量越来越多。科学研发、企业发展等等许多方面的工作 治T作的重要性以及它扮演的角色。尤其是在当今社会发展新时 都集中在了一起，使丁作人员没有时间没有精力去重视思想政治 期环境下，要想在激烈的行业竞争中不断取得成功且 占有稳定的 丁作，越来越大的压力也使得企业管理层在思想政治上的相关T 地位，首先就是要赢得人才和质量的竞争。所以说，企业必须要 作做得不到位，因为抽不 合适的时间去落实。也就造成了如今 把重心平分，不能只注重生产技术与生产质量，还要加强企业的 重生产、轻思想道德丁作的现象。有些领导虽然有些意识，但是 思想政治教育丁作。在这种大前提下，管理人员的职业道德素养 也未能真正落实到位，只是口头上单方面的强调员工，鲜少开展 得尤为重要。如今企业所需要的人才不再是只有高超精湛的技 一 些相关活动以及卒十会实践，没有为员T创造l叶I一个好的熏陶环 术与扎实的理论基础就可以，还必须要具有高尚的品质，超强的 境 ，这样也会造成 T：作人员认识的浅薄，意识不到 自身存在的问 责任感和义务感以及 良好的T作态度。管理层要时刻了解职1的 题，甚至有些人认为关于思想政治T作只是表面形式，没有任何 个人思想变化，把握好规律，做好员T的思想政治教育。稳定大 意义。即使有些人想提高都不知道如何着手。由于对思想政治教 局，促进发展。 育T作缺乏良好的认识，很多企业常常把业务T作当成硬性指标， 2．2 树立 良好的工作思想 把队伍建设当成软任务，并未能对其进行深入的理解，导致企业 企业要坚持 “以人为本”的工作思想。在T作中首先要把员 思想政治教育1一作的落实得不到保障。 丁的利益放存第一位 ，密切关注职一r思想，从优善待员工，注重 1-2 沟通不到位