惩防系统宣扬系统计划.doc

柳树村农村惩防体系 暨宣传体系建设实施方案 为建立健全农村党风廉政建设长效机制，构建农村惩防体系，确保全村农廉工作各项任务落到实处，特制定本方案。 一、指导思想 2012年度全村农村惩防体系建设暨宣传体系制度工作以“围绕中心、服务大局”为主题，以优化发展环境为主线，以“三资”监管、“三务”公开、“三个中心”规范运转、维护农民合法权益和阳光农廉网有效运行为重点，整体推进各项工作任务的贯彻落实，努力开创农村党风廉政建设新局面。 二、考核内容 全村贯彻落实乡党委年初各项工作部署情况，主要是县乡《农廉工作要点》规定的重点工作任务以及农廉创新工作任务落实情况。 三、考核方法 1、从2012年12月初开始组织对工作开展及材料进行自查审核，考核采取分片交叉打分的办法进行，主要采取听、看、查、访、述、测等步骤。 听：即听取乡镇农村党风廉政建设领导组组长汇报全年农廉工作； 看：即实地查看乡村三务公开工作 、“三个中心”运行情况、阳光农廉网维护运行情况、“三资”监管情况等；? 查：即查阅反映工作落实的原始档案资料； 访：即实地入户了解核实，听取群众意见； 述：即召开述职述廉大会，村党支部主要领导在会上进行述职述廉，班子其他成员提交书面述职述廉报告； 测：即对被考核村两委班子及成员进行民主测评。 2、考核计分采取双百分制，现场打分。其中：工作落实70分；测评结果20分；日常工作10分。村支部根据各小组分数排出名次。 四、考核结果运用 考核结果作为奖惩的重要依据。凡得分在60分以下者一律视为未完成任务，由乡纪委对村委主要领导进行诫勉谈话。对因主观不重视、工作不力且又排名后两位的小组取消评优资格。 五、考核组织领导? 1、考核工作在支部农村党风廉政建设领导组领导下进行，并由乡农廉办具体组织实施。? 2、考核组由乡农廉办工作人员及乡纪委书记组成。 3、考核组要以严肃认真、高度负责的态度开展考核工作；要准确把握考核尺度，严格按方案进行操作；要切实深入乡村，实地察看查阅，及时对应计分，确保客观真实反映工作状况；要率先垂范，严格自律，自觉遵守工作纪律。考核结束后，考核组要向乡镇党委、政府反馈考核情况，针对《考核评价表》中扣分比例最高的三项工作和农民最不满意的工作提出改进意见建议。要保存原始考核评价打分资料，以备查阅核实。 柳树村支部委员会 2012年4月7日