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关于残疾人特殊就业福利性的探讨--以广州为例.pdf

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关于残疾人特殊就业福利性的探讨--以广州为例.pdf

/ 实践探索/Practice Exploration 关于残疾人特殊就业福利性的探讨 ——以广州为例 ■符大伟 【摘要】 发展残疾人特殊就业对于促进社会文明进步具有重大意义,残疾人特殊就业的福利性 特点十分显著,各级政府应当采取福利性措施和购买服务等方式 , 建立各种残疾人特殊就业机构安 置智力残疾人和精神残疾人就业,使他们有机会参加劳动,参与社会,从而改变智力残疾人和精神 残疾人十分困难的生存状况和经济状况,过上体面的、有尊严的生活。 【关键词】 残疾人 ;特殊就业 ;福利性 Discussions on Welfare in Sheltered Employment of People with Disabilities --Take Guangzhou as an Example FU Da-wei 【 】Employment for the disabled is of great significance to promote social progress. Since Abstract Employment for people with mental retardation and mental disabilities is a major step for their welfare, the author proposed that government in different levels to take various measures, such as government-purchased services, supported welfare enterprises, to promote employment rate of people with mental retardation and mental disabilities in employable-age. Having a job could relieve their financial difficulties, improve their quality of life, and increase their social participation and contribution. Furthermore, it will ensure them to have a decent and dignified life. 【 】People with disabilities; Sheltered employment; Welfare Key words [ 中图分类号 ]C913.69 [ 文献标识码 ]A [ 文章编号 ] 2095-0810(2013)10-0072-04 引言 的智力残疾人则有 2.8 万人,精神残疾人有 5.4 万 本文所指残疾人特殊就业是将残疾人集中就业 人 [4] ,参照上述就业年龄段比例的智力残疾人约为 中的智力和精神残疾人的辅助性就业、庇护性就业、 1.23 万人,精神残疾人约为 2.96 万人,二者相加 支持性就业和非正规就业等就业形式的归结,以突出 为 4.19 万人,也就是说有 4 万多人处于就业年龄段。 其与一般性就业所不同的特性,企盼在各项法律法规 如果其中 20% 为重度或极重度、根本无法自理之外, 和政策措施的安排上给予特殊的照顾和必要的保障, 余下 80% 的智力残疾和精神残疾人具有就业需求, 使得这种就业形式能够为智力残疾和精神残疾人的 约为 3.35 万人。 生存与发展带来福音。 然而,目前他们当中的大部分人还未能走出家 根据中国残联 2012 年发布的残疾人口数据显 门参与就业。尤其是精神残疾人,由于长期以来社 示,智力残疾人有 568 万人,精神残疾人有 629 万

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