养老金社会化发放的范围与趋势.pdfVIP

HR 探索 HR Discovery 养老金社会化发放，是j旨社会保险经办 耍。随着社会主义市场经济体制的建立和完 善，所有具有经营职能的事业单位，必然要按 机构直接向离退休人员发放养老金， 或通过银 行、邮局等部门代行发放。因其及时、准确、安 照市场经济规则参与竞争，规范运作。一些单 位习惯7计划经济模式下政府相关部门照顾、 全、方便，受到参保单位和广大离退休人员的 相关政策倾斜的日子， 在激烈的市场竞争中， …=-::;;;w:__ 普遍欢迎。养老金社会化发放，维护了社会稳 无所适从，举步维艰$因此改制撤并在所难免， 定，保障7离退休人员的基本生活，将离退休 同时也就产生了离退休人员养老金发放和管 人员的管理服务逐步也参保单位转向社会， 减 理服务等一系列问题。要解决这些问题，社会 轻了参保单位负担，提高7社会保院管理服务 ~ 的社会化水平。 保险管理部门就必须打破原有的单位界限，对 _](I]罩 i lJ目前为止，城镇企业窝退休职工养老 离退休人员送行统-管理，规范服务，大力提 金社会化发放率已达 1∞%。但机关事业单位 高管理服务的社会化程度。因此， 机关事业单 还没有实行真正意义上的社会化发放养老金， 位参保离退休人员养老金社会化发放有其现 为资金出现缺口政府不保底，为了 自求平 实的客观要求。 因 ~‘~ 衡，机关事业单位社会保险经办机构只能量入 ~ 为出， 这就不可避免地出现参保职工离退休费 重大意义 不能按时足额发放的现象。 1.有利于减轻单位负担 必然趋势 机关事业单位商退休制度是在计划经济 体制下建立和发展起来的，随着老龄化社会的 ~ 来 养老金社会化发放是我国建立和完善社 11伍， 禽退休人员迅猛堪加， 且待遇逐年提离， 会主义市场经济体制的客观要求。在市场经济 单位包袱越来越重。特别是近几年，事业单位 越来越多地参与市场竞争，迫切要求把商退休 - -- =