内强素质外树形象努力构建精神文明创建工作新格局--北安市社会保险事业管理局文明创建工作纪实.pdfVIP

内强素质外树形象 努力构建精神文明创建工作新格局 一一北安市社会保险事业管理局文明创建工作纪实 宁东鸿 近年来，北安市社会保险事业管理 组织全体职工收看了十八大开幕盛况， 优员工队伍，创建学习型、服务型、和谐 局在养老保险扩丽、基金征缴、养老金发 用十八大精神武装广大干部职工思 型、创新型社保经办机构。 放等各项工作均取得可喜成绩， 推动了 想，构筑良好的思想保障体系。 二是坚持 2. 搭建平台，丰富创建内涵。一是以 每周五下午学习两个小时，局党政班子 北安养老保险事业的持续发展， 先后荣 创建三优文明城市为契机，积极开展 星级文明窗口服务活动，在大厅设立了 获优质服务窗口 、行政执法优秀单 每季度进行一次学习，党支部狠抓了党 员队伍三会一谍和组织日常学习活 位、省级青年文明号、黑龙江百姓口 25 个办事窗口，实行一条龙服务。二是 碑最佳单位等多项殊荣，连续多年被黑 动。 三是结合社保工作实际，聘请党校教 积极参与省厅开设的行风热线活动， 河市局和北安市评为努动保障工作先迸 师做十八大报告专题辅导，通过学习 ， 实行急事先办、上门入户、就地就近、到 集体和星级文明窗口服务 家服务、延时服务、免费服务等多项便民 使党员、 干部职工的思想政治和政策理 黑河市委、市政府评为黑河市文明单位 论水平显著提高。 主#措。 三是组建了志愿者服务队，志愿者 标兵 。 2. 加强道德教育，提高文明素质。一 人数近47 人，开展服务活动 10 多次，服 自开展创建省级文明单位活动以 是我局把创建活动与学习贯彻 《公民道 务群众近7∞人次左右。 四是积极组织 来， 在北安市委、市政府的正确领导下， 德建设实施纲要》结合起来，并贯穿于各 全局职工开展关爱留守儿童、贫困学子、 在市文明办的具体指导下，北安市社保 项文明单位建设活动之中。 二是通过开 孤寡老人、扶贫济困和为灾区捐款活动。 局坚持以三个代表重要思想为指导 ， 展除陋习、树新风、倡美德活动，使得 3. 营造氛围，活化创建载体。一是我 以科学发展现为统锁，以十八大精神 广大干部职工积极参与义务劳动、道德 们以奋斗目标、职业道德、服务宗旨、四 为指针，把文明单位创建工作纳入总体 环境建设宣传，关爱他人、关爱社会、关 个精神和四个一服务标准为内容，塑 发展规划之中，牢牢把握思想道德建设 爱自然的良好风尚和崇高的道德情操已 造团队精神，构建社保核心价值理念，打 这条主线，构建了北安社保局精神文明 经形成。 造特色团队。 二是每年元旦、春节、 创建工作的新格局。 3. 加强业务培训，提高技能素质。一 清明节、七一、八一等节日都开展 、强化领导健全机制， 推动创建工