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当前我国城镇职工养老保险面临的问题及解决措施.pdf
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文章编号: 1002 - 7408 (2000) 川 -0015-02
也吁带我@城镇职..且养老保险
面临南岛 I咱也众解决措施
赵珍珠
在市场纯济体制下，企业只是一个经营主体平再是一
就草草好的企业，有相当部分企业连工胃部保平了，自然吨
个主揽一切的社会机构.失业ílJill 体的职工喃ã惭与企业 法辙纳非老盘。 ß种义费是白宫观原阴所致。此抖，欠费严
脱离荣革3 作为基丰1*障.企业必须盎阳统…的抨耻、医疗、 重压与缴费串过高有盐。
~J1t 畔社会惮险，以维忡职工的黯丰权益. í* üt社会的稳
4 缴费串殷商不下Q 撒IJI 平即养老悻险费HJ 占在职眠
定。阴枚金。在隙中的职工#老饵附在在陈中iE存在本伊现 工工资且额的百好比。虽然同舟院规定，原则上不颊ii
实问题。 20% 、实际上不少地直的挥者盘缴费事都在 20% 以上，有的
1 宜传不力，社合保障意识弱。我国由 iHJ 经讲向市 地方甚盖越过 30钻。偏高的踩凶在于，ft 闰#童保障制度虽
场!2挤过渡底该是全方位的过班，同样包括社会惺隙方式
然进行了改革.f!l养老制度井未真正走出现收现付体制。
的转变。但由于任期受叶划经济的影响，我因枚金保附制度 在l!;龄化日施加剧的背!自是离迦休人员不断增事。目前、我
改革捕后，加上宣传)J1lJ7ë够等多方恼的嚣制约，导致我们 阔的抚拌草拟阳，不到 3 个在1日职工就要拌插一个退休人
的一@企业凉、政府官员、甚盟职工自己的社合自在障意识
民.以商撒费串来娘持体制远转JHiiJ醒纯的。高撒酣lI!带
弱，对社金保障布在认识上的偏盖和误解。比如，戴盈坷的
来的后果一是低收缴卒，l明此费现象，-二是低目益事。
国有企业垂加社会惺障担心自巳的钱幢号损企业平问了， 5 槌盖ilii~ 小。目前，在我国真正能草瓷器老惶险的
不愿;当贡献户;不少非公有制企业革愿穿制保除.甲方丽、
人员;在朗在机提工作人员，周有企业和城镇大集体企业职
由于重量加扯盎保险金加大成本影响企业的竞争力，另…万
工，边部卦人员占性会成血的…小部分组-资企业、私营企
削，大jit 非公有制企业.尤1tJi乡镇企业和租1N企业所用筑
业制小集体企业职工且f 体段营都11 (1:没有#仰，特别是
工最取招聘形式，嗣工旅，1Jt1:士，并且所膊员工年龄较狂，
占全朗λ口 70% 以 t的棋村人口，目前仍莘本上酷摒弃于
UiI1他们u;比较血远， J.t.1I:( 1虽比了就蝶企业，;愿望穿加社 国家的社盘保障{牛草之外。因家对农村庶民#老保险在经
盎惺险。有的地市f( 盹认均牡饵告揣o~技资环惯，本利于收 费上不于投入，实际上井平且严种严格的社iyw 惊障行血，
钊抖贤，不利于地方航营企业的隶属，揭力替不#加保险的 按照性
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