有关社会保险经办中的风险内控管理与优化业务经办流程.pdfVIP

有关社会保险经肿的风险内控管理与优化业务经办流程 、翩翩翩战制蹦翩翩翩翩唰翩翩以翩翩帽、、翩翩唰翩翩翩销瞅翩翩翩鹅懒懒悄悄懒懒翩翩翩翩翩翩翩翩刷刷刷刷懒懒翩翩W帆~除 摘 要:本文结合笔者在阅读《审计结果公告)(却12 茸第34 雪)后的瞎想和在企监社会保险经í])岗值上的工作经验，阐述了建 立社会保险.\lU务经í])申内控冈险控制琶理制度的重要性以及真保防控万法的建议。 关键词:社会保险业务经i}}õ 内控冈隘控制管理制度;优化.\lU务经í])规程;约组琶理 doi: 10. 3969/j. issn. 1∞8 -0155.2013.08.039 中图分类号:陀40.61 文献标志码:B 文章编号:l(削 -0155(2013)08 -仪时 -01 国家审计署于2012 年3 月至5 月对国家社会保障 负责人的责任。 基金进行了全国范围的审计，同时对其他社会保险进 企业在制定企业内部风险控制管理办法时，应当 行了调查。 2012 年8 月 2 日国家审计署以《审计结果 根据各类业务环节设立高风险等级、次风险等级和低 公告)(2012 年第 34 号)的形式公布了审计结果。在 风险等级，并规范各级别风险的定义及特点、监控措 审计结果的基本情况中充分肯定了我国十一五以 施，根据各风险等级的特点盘点出相应的控制风险点。 来，为了社会保障事业健康快速发展所取得的可喜成 一、高风险等级的业务。这类业务应具有出错频 绩的同时，也提出了社会保障工作中存在的问题和需 率高、影响面广、挽回成本高的特点，例如:在企业职 要进一步研究完善的问题。例如《审计结果》中提到的 工新参保业务中的参加工作时间、参保时间;在缴费基 一些地方和单位存在违纪违规问题、制度执行和业 数审核业务中的缴费人数、缴费基数等。该类业务应 务管理还不够严格、社会保障运行机制有待进一步 由稽核审计及纪检监察部门协同跟踪履行内部管控与 健全完善、需要进一步加强社会保障监督管理等等 监督职能，严格管控风险的发生。 问题都是值得我们重视并且急需解决的问题。而且一 二、次风险等级的业务。该类业务应具有存在风 大部分问题需要依靠建立健全社会保险经办环节中的 险隐患、损失可以通过应用程序进行挽回的特点，例 风险内控管理机制，才可以从根本上解决。 如:在企业职工新参保业务中的出生时间，出生时间是 随着国内社会经济发展与国际社会的不断接轨， 业务人员判断参保行为社保缴费、关系转移、退体待 社会保险业务的经办已开始面临规范、专业和精准管 遇、待遇调整等多方面业务的重要依据，只有确保了数 理的挑战。建立和完善内部风险控制管理制度，规范 据准确性、才能够保证各项政策的准确执行。在养老 业务经办流程，强化两者的制约融合，已经成为规避风 保险补退业务中的补退原因、补退起止时间、补退金额 险，提高经办管理效率，保障社会保险基金安全完整的 等，严格核实补退原因、核对准确补退时间和补退金额 重要有效途径和手段。这就急需企业社会保险经办部