浅议《社会保险法》中的工伤保险.pdfVIP

ia 剃品和街 2012 • 11 (上~ +击学研究 浅议〈社会保险法〉中的王伤保险 金百彦 摘 要 《社会保险法》是我国第一部社会保险制度的综合性法律，它是一部关系国计民生的重要法律.它的制定，对于规 范社会保险关系，保障全体公民共享发展成果，维护社会和谐稳定，具有十分重要的意义。 关键词社会保险工伤保险工伤条例 作者简介:金百彦，辽宁富洲律师事务所律师. 中图分类号:D922.28 文献标识码:A 文章编号: 1009-0592(2012)11-003-02 《社会保险法》是我国第一部社会保险制度的综合性法律，它 利。 是一部关系国计民生的重要法律。它的制定，对于规范社会保险 因此，工伤保险适用于我国境内所有用人单位及其职工。 关系，保障全体公民共享发展成果，维护社会和谐稳定，具有十分 二、工伤保险的撒费主体是用人单位 重要的意义。《社会保险法》规定，国家建立基本养老保险、基本 《条例》第 10 条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。 医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等〈统称为五险〉社会保 职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额 为本单位职工工资总额乘以单位缴费率之积。对难以按照工资 险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从 国家和社会获得物质帮助的权利。我国要将境内所有用人单位 总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由 国务院社会保险行政部门规定。 和个人都纳入社会保险制度的覆盖范围。其中，基本养老保险制 度和基本医疗保险制度要覆盖城乡全体居民。工伤保险、失业保 因此，工伤保险的缴费主体是用人单位，职工个人不缴纳工 伤保险费。 险和生育保险制度，则要求覆盖所有用人单位及其职工。 工伤保险是《社会保险法》所规定的五种社会保障制度的其 三、申领工伤认定的程序 首先，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，应当申领 中一种。所谓工伤保险，又称职业伤害保险，它是通过社会统筹 工伤保险待遇。明确用人单位与劳动者之间存在劳动关系或者 的办法，集中由用人单位缴纳而劳动者本人不予缴纳的工伤保险 事实劳动关系，是认定工伤的前提和基础。如果用人单位认可工 费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤 害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予 伤的话，可以直接进入工伤认定程序，如果用人单位否认工伤的 劳动者及其家属法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社 话，劳动者可以向劳动人事仲裁委员会申请确认与用人单位存在 会保障制度。 劳动关系的劳动仲裁。如果双方当事人都认可仲裁裁决，该仲裁 工伤保险实行无责任补偿原则，它是指工伤保险在补偿工 裁决发生法律效力，可以进行工伤认定程序。如果一方不服仲裁 伤职工时，不追究受害人责任，无论职工在事故中有没有责任都 裁决的话，可以向人民法院起诉，最终白人民法院裁决确定用人 单位与劳动者之间是否存在劳动关系或者事实劳动关系，I:IP 所谓 应依法得到补偿。这是工伤保险的一个特殊原则，也是世界各国 的通行做法。 的确认劳动关系的一裁二审制。 其次，劳动关系或者事实劳动关系确定后，由用人单位或者 《社会保险法》实施一年来，人们对于该部法律所规定的