社保档案管理的标准化与数字化建设.pdfVIP

JJIlE噩噩幢圈圈 2012 年第 11 卷第 4 期 社保档案管理的标准化与数字化建设 口刘冬丽 E摘 要】社保档案是社会保险事业发展的基础，充分发樨其在服务民生、保障权益方面的基础作用，利用科学的方法实现社保 档案真实完整、有效利用，建立起相对应的标准化数字化社保档案对椎动经济发展、建设和谐社会意义重大。 E关键词】管理需求;应用需求z 标准化;数字化 E作者单位】刘冬丽，郑州建材实业总公司 管好、用好社保档案，不仅是建立覆盖城乡居民的社会 管理体制做支撑，特别是标准化的社保档案管理，社会保险 保险体系的重要任务，更是建设服务型政府、推动经济发展、 工作的社会功能就难以实现，它不仅影响到社会保险改革 促进人才合理流动的重要任务，管理的标准化、应用的数字 的进程，甚至影响到社会的和谐稳定。 (二)业务发展的需求。作为最原始的资料，参保对象从 化成为对社保档案的迫切要求。 -、标准化管理的帽求 参加社会保险到法定年龄退休，中间的变更记录，要经过诸 (一)社会发展的需求。在我国市场经济发展的今天，人 多手续.如首先要填写参保卡及登记个人基本信息表，存入 力资源的社会化趋势日益明显，社会保险部门不但要履行社 个人档案，其后要不断续保缴费、计算个人帐户、利息，调整 会保险的责任，同时还要承担起对离退休人员社会化服务与 缴费比例、缴费基数及养老待遇标准。还有社保关系的转移 管理的职能。面对这项系统庞大的社会工程，没有标准化的 接续和基金的转入转出，都需要在社保档案中详细记载，同 序和风险评价方法的应用和有效性;三是审查财务和管理信 的干扰。审计人员与被审计单位不能存在经济利益关系，不 息系统，包括电子信息系统和电子银行服务z 四是审查会计 能参与经营管理活动.审计结果应直接向董事会审计委员 记录和财务报告的准确性和可靠性，五是审查保护资产的方 会汇报，同时向高级管理层通报，要求经营层及时整改。 法s 六是审查银行是否遵循法律和监管要求、行为准则和政 (二〉加强人员培训，提高审计队伍素质。内审人员必须 策、程序的执行情况;七是评价经营活动的效益和效率。 具备丰富的工作经验，有判断、分析能力，才能在审计工作中 (三〉内审人员素质较高。西方商业银行普遍非常重视 发现漏洞和风险点。城市商业银行一方面要增加内审人员 内部审计工作，内部审计人员在全行员工中占有相当大的比 数量，选择政治素质高、业务能力强的员工，满足审计人员达 例，一般都达到了 5%。尤为重要的是，西方商业银行非常注 到 1%的相关规定。另-方面要加强对审计人员的业务培 重内部审计人员素质的培养，并且将内部审计部门作为培养 训，掌握信贷、财务、资金等业务流程，特别是要及时掌握各 银行管理人才的基地。美国商业银行的内部审计人员每年 项新业务的风险点，使审计人员的业务水平