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试论新形势对基层武装部建设的几点思考 　　【摘要】随着时代的变化，各行各业面临着新的挑战，如何才能提高自身建设。这需要我们不断的努力，文主要从现代基层武装的新形势、基层问题等方面进行阐述，继而提出推进武装部建设规范的几点建议 【关键词】武装部建设；思考；发展；环境 基层武装部是在基层政权组织的建立和完善的基础上由党中央批准成立的，是我国国防体质和基层政权的组成部分，同时也是加强国防后备力量建设和实施战争动员的组织基础。长期以来党中央十分重视基层武装部的建设，尤其是党的十五大召开以来，为了适应新形势下市场经济和新时期军事战争的需要，国家不断出台了很多有关指导性的文件 一、基层武装部的地位和现状 重视武装部的建设不但可以保证城市的安全和稳定，同时也对城市的经济建设和发展也起到一定的促进作用。但随着市场经济的发展，人们的经济意识在不断地加强，国防观念日益淡化，基层武装部的管理也遇到了一定的困难，比如人员难召集、训练难落实、经费难保障等等 二、企业组织武装建设存在的问题 1.人员流动性比较大，这样就增加了企业的工作难度。由于工作人员的调动、辞职、离职等，不但带来了人才的流失，更是带来了财务损失。例如：企业为了更好的发展，就要招募一些工作人员来代替，流失人员，而为了更快的让他们适应工作，就要对他们进行培训，这样在无形中就造成资源量费 2.管理体制不合理。在工作过程中，遇到问题不能及时解决，领导分工不明确，遇到问题只能推诿，浪费大量的时间。例如抽调工作人员，不仅仅需要工作人员同单位的领导同意，更要上级领导协调，同时征得最高层领导的同意，在这过程中协调工作难开展，并且工作难度也比较大 三、武装部建设的重点 武装部涉及社会的各个层次，例如经济、政治、文化等方面，如何才能做好基层工作，这就要做好一下几点 1.加强自身的思想政治建设。思想政治建设，是我党在武装部工作中的思想政治工作和组织工作，也是各县区武装部建设的根本任务。思想政治工作主要体现在，服从于国家经济建设大局和适应新时期国防后备力量建设需要，从政治上、思想上、组织上保证党对武装力量的绝对领导。加强武装部思想政治建设，首先要树立首位意识，党的绝对领导，在改革开发和社会主义市场经济条件下，社会经济成份、组织形式、就业形式、利益关系和分配方式日益多样化，无形中就影响了武装部干部的思想。抓好思想政治学习，无论过去还是未来，都将是一件重要是事情 2.加强干部素质建设。搞好武装建设，对于领导者来说是一门科学，更是一门艺术，做好它不仅需要热情，还需要过硬的素质，一个人的素质在一定能情况下，是由一个人的学识、实践、经历等综合因素组成的，在长期工作的过程中，笔者总结了工作中的一下经验阐述如下：第一，更新观念。观念是人们在实践当中形成的各种认识的集合体。人们会根据自身形成的观念进行各种活动。利用观念系统对事物进行决策，计划，实践，总结等活动，从而不断丰富生活和提高生产实践水平。观念具有主观性，实践性，历史性，发展性等特点。形成正确的观念有利于做正确的事情，提高生活水平和生产质量。更新观念就是要不断的创新，面对竞争激励的今天，如何进一步的加强自身素质，就必须在这些问题上不断的有创新，有突破，在不断的创新中寻找新的途径和转变。第二，是重视学习。今天这个时代，是不断学习的时代，只有运用新知识才能显示出自己的力量，因此，我们应该树立，天天是学习只时、处处是学习之地的观点，只有把自己和学习联系在一起，才能为推动武装部建设事业做贡献 四、建议 1.加强国防教育。借助报刊、网络、座谈会等方式，加大国防知识宣传，真正的做到国防知识进入企业、进入社区，做到报纸文章，网络有转载、电视有影像、广播有声音，并在建立良好文化氛围的同时，有计划的组织企业员工进行自我强化素质训练 2.规范管理程序。根据新建立的国民企业规定，针对企业党组织还没有健全的情况，切实使民营企业纳入管理程序中，即把组织领导职能，切实归纳街道党委的统一工作领导，有街道管理社社区管理设立专门的管理组织，并把这些组织做细类处理，以便确保武装管理在企业中得到有效的落实 3.稳定管理秩序，保证组织质量。我们努力做到，克服一切可以克服的行为，努力防止一刀切，并做到优先建立党组织，确保队伍的性质建设，确保执行任务的及时性，同时，也要注意不适合情况的建设，保证人员的行对地位稳定，保证避免员工流动性大的和不便于管理的地方，最大化的为社区文化建设做贡献 总之，基层的建设在现实生活中还有很多不足之处，这些地方关系企业的各个方面，相对比较复杂，就目前来讲，建立健全管理制度发挥企业应有的责任，用心去感悟创新，扎扎实实的工作，是我们每个员工的职业所在，只有这样才能不断的提高员工的整体水平 五、结束语 总之