待命工资调整.pdfVIP

关于《薪资制度》中的“待命”补充规定 2010 年6 月 1 日起施行的《薪资制度》中，规定“因公司原因造成的 待命，待命期间将全额发放日基本工资。”根据近四个月的运行，发现关于 “待命”的情况较为复杂，现根据实际情况对“待命工资”进行细化调整， 具体如下： 1. 工作日待命：工作日待命指的是，在每周工作时间由生产部通知的待 命。工作时间的因公待命工资，执行原《薪资制度》中“因公司原 因造成的待命，待命期间将全额发放日基本工资”的规定。 2. 公休日待命：公休日待命指的是，在生产部统一安排公休当天，根据 当月出勤情况又有条件享受公休的，由于需要出海或其他工作原因 而安排的待命。公休日安排的因公待命，待命工资应为当日全额日 基本工资+当日出勤工资的50%，但不属于加班。时间节点是：中午 12 点（含）以前安排的待命，算作整日待命；反之，12 点以后的算 作半天待命。例如：张三工资为一级一档，日基本工资 24.986 元、 日出勤工资为7.89 元。11 月6 日生产部统一安排公休，但张三需要 乘船出海，因此安排张三待命。本日张三的工资计算应为 24