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浅谈提升医院基层党支部能力建设 　　[摘要]医院党支部是党在医院的最基层组织，是党联系医务工作者的桥梁和纽带，是医院党委全部工作和战斗力的基础。一个党支部是不是坚强有力，在很大程度上取决于是不是有一个得力的党支部书记，取决于是不是有一支得力的支委班子。基层党支部要不断提升自身能力建设，才能胜任本职 [关键词]基层党支部；能力建设；发挥；战斗堡垒作用 [DOI]1013939/jcnkizgsc201703216 加强党的建设，基础在党支部，党支部工作做得好，就能凝聚人心，传递正能量，医院的各项工作就顺利；党支部工作不到位，就会人心涣散，弊病丛生，医院的任何工作都会受到阻碍，事业发展也必将受到影响。做好党支部工作，关键在以党支部书记为首的支委队伍。继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，“两学一做”是深化党内教育的又一次重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，对基层党支部提出了更高的要求 1医院基层党支部工作中存在的问题 11基层党支部对自身角色认识不够清晰 由于缺乏科学、量化的考核办法，个别支部重业务轻党建的现象依然存在，党建工作能干多少算多少，给党员交任务、压担子不够，对一般化党员缺乏有效的管理措施。对抓党支部建设抱有应付态度，个别基层党支部还有疲沓的现象，致使组织制度落实不够好、组织生活不经常的现象发生 12基层党支部党务工作能力和水平相对薄弱 一是政治理论素质不适应。有的支部书记、委员不能静下心来学习理论知识，对现代管理知识还缺乏全面系统地了解，更不善于运用理论知识解决工作中的实际问题。二是对党支部工作面临的新情况、新问题还没有足够的准备，甚至还存在一定的模糊认识 13医院临床、医技党支部开展党务工作困难多 医院临床、医技党支部既要做业务工作，又要做党务工作，多是利用业余时间来做党务工作，没有时间保障是影响支部委员工作和党务工作质量的重要难题，归纳起来主要有“三难”：时间难落实、人员难集中、支部活动难组织。“三难”直接导致了个别党支部存在“三会一课”执行不规范、吸引力不强、流于形式等缩水问题 2提升医院基层党支部能力建设的重点 基层党支部是支部的核心，是做好支部工作的“领头雁”，是各项工作的具体组织者和具体责任人。基层党支部的能力建设，是一个内涵十分丰富的体系，择期要者可以概括为“五种能力”，即善于学习的能力、示范表率的能力、组织沟通的能力、创新发展的能力和正确协调兼职与本职关系的能力 21善于学习的能力 基层党支部作为最基层党组织工作的组织者、领导者，应具备一定的综合素质和工作能力，而提高素质和工作能力最直接、最有效的途径就是学习，要通过学习，提升自身的整体素质 22示范表率的能力 党支部书记要当好“班长”，善于听取和正确集中各方面的意见，主动团结好其他委员，发挥他们应有的作用。其他支部委员要认真履行自己的职责，努力完成所分管的工作，支持支部书记共同做好支部工作。基层党支部更要十分注意自己的形象，以身作则，率先垂范 23组织沟通的能力 基层党支部应具有能够组织、动员各方面力量围绕医院党委行政的工作重点和医院的中心工作开展工作的能力，在实际工作中为党员解决思想问题，提高自己凝聚人心的管理水平，才会有人缘，党员干部才会和你同甘共苦，“打成一片”，才愿和你做知心朋友 24创新发展的能力 在当今“人人是记者”“个个有麦克风”的新媒体时代，如何在众说纷纭中发出最强有力的声音，占领重要的思想阵地，是基层党支部要思考和创新发展的一个重要课题。开拓创新是重中之重，社会的发展证明了不懈地自主创新可以提供源源不断的活力与生命力。[1] 25正确协调兼职与本职关系的能力 医院的兼职党支部书记及委员，虽然日常工作较多，但要做好党支部的各项工作，就必须要熟知党务工作，精通业务知识，否则党支部的工作就很难开展 3提升医院基层党支部能力建设的策略 31要强化担当意识 作为兼职党支部书记及委员，他们大都有一个主职岗位，且大都身处临床一线，往往把时间和精力用在主职工作上，这本无可非议，但可能忽视了兼任的支部工作。“打铁还须自身硬”，医院基层党支部应该明确自己的角色和对自己有正确的定位，知道自己的责任，摆正自己的位置，既要做好党支部工作，处理好党务工作要有“我要做”的思想，又要完成好业务工作，要坚持“两副重担一起挑”，在工作中“弹好钢琴”，妥善处理好党务工作与业务工作的关系，把党建工作时刻印在心上、扛在肩上、落实到具体工作中，以最讲认真的态度和“钉钉子”的精神，推动全面从严治党的责任担当全方位、全覆?w、无盲区、无例外，在“角色的互换”中要做到“两手抓、两手硬、两不误” 32要善于挤时间多学