基于Shapley值法的企业利益相关者利益分配博弈分析.pdfVIP

2009年 4月 经 济 论 坛 Apr．2009 总第 456期 第 8期 Eeonomie Forum Gen．456 No．8 基于Shapley~法的 企业利益相关者利益分配博弈分析 文／杨之雷 【摘 要 】企业中不同的利益相关者对其有不同的利益要求。由于各个利益相关者都站在自身利益需求的 角度上，不同的利益要求间往往存在着一定冲突。有研究者曾用合作博弈中的讨价还价模型讨论了两个利益 相关者在对企业所有权比例争取时的子博弈精炼均衡，但当有多种利益相关者同时存在时，该模型无法发挥 作用。本文提 出基-~-Shapley值 的企业利益分配方法，既克服 了讨价还价模型的不足，又能避免利益平均分 配，使得企业的利益分配在各利益相关者之间更加合理，减少了利益相关者间的冲突。 【关 键 词】Shapley值；利益相关者；利益分配 【作者简介 】杨之雷，浙江树人大学管理学院讲师，研究方向：产业集群、知识管理、现代物流。 利益相关者理论产生于20世纪60年代，它是在 仅仅是某个主体 (比如股东或债权者)的利益。当 对美、英等国奉行 骰‘东至上”公司治理实践的质 利益相关者给企业提出要求时，往往都是从 自身利 疑中逐步发展起来的。1963年，斯坦福研究所首次 益需求最大化的角度出发的。因此，无论在何时， 提出了利益相关者概念。1965年，美国学者安索夫 企业都面临着不同利益相关者不同利益要求带来的 最早将该词引入管理学界和经济学界，认为 要‘指 冲突。为了解决这种冲突，本文从合作博弈的角度 定一个理想的企业 目标，必须综合平衡考虑企业的 出发 ，利用Shapley值分析讨论了企业利益相关者 诸多利益相关者之间相互冲突的索取权，他们可能 间的利益分配 问题。 包括管理人员、股东、工人、供应商及分销商”。 一 、 企业利益相关者的概念 进入2O世纪8O年代以后，利益相关者理论的影响开 利益相关者概念 自提出至今，还未有统一认同 始扩大，并促进了企业管理理念和管理模式的转 的定义 。1991年 ，Mitchell、Agle和W0od对三十种 变。弗里曼认为， 利‘益相关者是能够影响一个组 利益相关者的定义进行了归纳和总结，将其分为广 织 目标的实现，或者受到一个组织的目标过程影响 义和狭义两类。广义的概念是： 企‘业利益相关者 的人”。这个概念直观地描述了利益相关者与组织 是指那些能影响企业 目标的实现或被企业 目标的实 (企业)之间的关系，基于这一概念表述，除了股 现所影响的个人或群体”。股东、债权人、雇员、 东、债权人、雇员、供应商和顾客等主体以外，就 供应商、消费者、政府部门、相关的社会组织和社 连公众、地区、环境媒体等个人或团体也会对企业 会团体、周边的社会成员等，全都归人此范畴；狭 活动造成或多或少、或直接或间接的影响，也属于 义的概念是： 利‘益相关者在企业中投入了一些实 利益相关者的范围。进入20世纪90年代以后，利益 物资本、人力资本、财务资本或一些有价值的东 相关者理论受到经济学家、管理学家的高度重视， 西，并由此而承担了某些形式的风险，或者说，他 被认为是帮助我们认识和理解 觋‘实企业”的工 们因企业活动而承受风险”。该定义排除了政府部 具，其理论体系也逐步完善起来。 门、社会组织及社会团体、社会成员等。国内学者 利益相关者理论与传统的 骰‘东至上”主义企 贾生华、陈宏辉结合了上述