高校教师入职培训必要性探析.pdfVIP

第35 卷第2 期 富等教育研究学报 Vol. 35 , No.2 2012 年6 月 Journal 01 Higher Education Research Jun. 2012 DOI: 10.39ωIj. issn. 1672-8874.2012. 02. 013 .教员队伍建设· 高校教师入职培训必要性探析 赵急君l ，曾健2 (国防科学技术大学 1.信息系统与管理学院; 2. 训练部， 湖南 长沙 41∞73) [摘要] 我国高校新进教师的入职培训非常必要.本文从三方面进行了阐边是从南校学生到 高校教师的转变来分析我国高换新选教师的职业准备状况，二是从职前教育到职后友Al的过渡来 分析高校新进教师的入耳~J辆特点，三是从精英高等教育到大众化高等教育的发展分析我国高教质量建 设面临的挑戏，三个结皮的分析都说明我国高校新进教师的入职培训必袅且任重道远.值得关泣，怠常重视。 [关键谓] 高校教师z 入职培训1; 必要性 [中图分类号]ω45 [文献标识码) A [文章编号) 1672 - 8874 (2012) 02-∞41-05 OnN配四sity of Initial Training for College and University Faculty ZHAO Hui - jun , ZENG Jian ( 1. College of lnfonnation 句.tem Man.agement; 2. 趾翩翩D刷刷刷NUDT， Changsha , 41∞73 ， China) Abstract: lnitial Traini吨 for College and University Faculty i8 nec目町. This paper elaborat回 it from 山回 国严回国. First , we 皿alyse 由e professional preparation of new faculty from • college 田UI university .tudent to • colIege 田UI unive18ity 趾ulty .臼cond ， we ar咀Iy回也e initial stage a charøcte四 of new faculty. Last , we analyse the challenge from elite higher education to m剧. higher education in China. All剧严呗抽皿alys倒也81 initial training for ∞U电e and m回versity faculty i. n缸leSSary .0町 t皿k 坦 h国叼皿d our way long. lnitial tr理ining for ∞II唱e and unive四ity faculty in China i. w回thp叩吨atlention and 咄盯ing weighι Key words: 四Uege and 山山ersity faculty; initial tr回ning; n配e眉ity 英国政府曾在《教育:一个扩展的框架》白皮书中指 -、从高校学生到高校教师_一高 出即使是受过充分严格的职前教育，但世界上仍然没有 校新任教师职业准备不足 哪-项职业期望新的从业者马上就能做出充分的贡献。.ll) 诚如其言，对很多职业来说，人职培训不可或缺。目前我 高校教师作为高校场域的文化精英，具有多重职业角 国高校新敏师的人职培训主要依托教育部相关政策法规支