人人相互要安稳.docVIP

人人相互要安全 今年中国五矿集团企安全文化月的主题理念是“人人互相要安全”人人”即为集团公司全体员工，实现安全生产全员参与；“互相”是指充分调动员工参与安全管理的积极性，发现身边安全隐患，及时制止对方“三违”行为，时刻提醒对方注意安全；所谓“要安全”，是自下而上的，是员工主动的、自发的，属于员工自身的需要，员工能够自觉规范自己的行为，使“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”的“三不伤害”变成自觉行为。“人人互相要安全”的企业文化理念，是指沉淀于企业及其员工心灵的安全意识形态，包括安全思维方式、安全行为准则、安全道德观、安全价值观等，它是企业员工对安全问题的个人响应与情感认同。 加强企业安全教育和培训是最直接、最有效的途径　企业生产的复杂性和多样性，导致危险因素的不断更新；企业的发展离不开新技术和新设备，也对安全知识教育培训提出了更高的要求。做好安全教育培训，具体有以下四个方面。 1.理论学习。通过三级安全教育培训向员工传授比较系统、比较全面的安全生产方针、安全知识和安全理论教育。学习掌握《安全生产条例》、《安全技术操作规程》、《危险源辨识》等这些安全知识、安全规章制度，提高自身的安全知识水平。 　　2.个别教育。对一些安全意识不高的员工结成安全帮扶对子。如“三违”员工要多吹安全风，陈述利弊并好言相劝，使员工无论是作业还是在休息，都处于安全意识氛围