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- 2017-06-04 发布于河南
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直营店治理
酷黄毛直营店铺管理标准 每周作业流程一、月初1-5号的工作:1.店长完成关于上月的各种业务报表的上报工作,主要包括:(上月店铺销售提成表)(导购员开VIP明细表)(上月考勤表)等报表;2.完成店铺的盘点,并向上级部门上交盘点数据,具体操作(盘点管理规定执行);3.将上月下半月的日常费用上报审核报销4.补充各种;我们在企业扮演什么品?半成品 精品 废品 毒品 交互作用分析理论 :终端导购关注的重点:产品知识的掌握 服务技巧 销售能力管理者在组织中的角色:1、 是解决问题的专家;2、 是领导的助手;3、 是团队的领导;4、 是其他管理者的伙伴;5、 从此别人不是在因为你自己的工作来评价你,而是根据你的部下,同事,上级其他人来评价你;6、 从此你的价值不在于做过什么,而是在于你达到的目标;什么是管理?如何让别人做好你想做的事情什么样的店铺主管最受欢迎 :综合素质强:公平、公正、幽默、激情 、新和力强、专长、专业知识、热情、有目标感、威信、责任心、有修养、有形象、性格稳重、公私分明、心态好积极向上;意见被尊重时,从事新工作或管理生要设备时 与异性一起工作的时候,与上司融恰时终端人员管理的范围:人员管理:角色管理 激励 沟通 员工职业生涯引导团队管理:建立有效的工作网络 组织目标管理:计划管理 授权 时间绩效管理:在职辅导 解决问题 绩效
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