企业文明行动绳尺进修.doc

学 习 宏 源 集 团 公 司 企 业 文 化 心 得 体 会 集团总调度室 韩卫卫 2012-8-25 心得体会 企业文化是推动企业获得持续、健康、稳定发展的原动力。企业文化不仅能反应出企业的生产经营特色、组织特色和管理特色、更能反应出企业在生产经营活动中的战略目标、群体意识、价值观念和行为规范，他是社会了解企业的窗口，是优秀企业发展壮大的动力之源。 “博大则宏·进取为源”这是我们蒲县宏源煤业集团有限公司的口号。 第一次参加学习宏源煤业集团有限公司的企业文化。在这里我主要学习了了企业文化的“行为准则”。 无论是企业还是个人，其精神、理念终究都是要通过行为来体现，其行为终究是通过规范来指引和约束。员工的行为规范就是一个企业根据整体利益向其成员提出应当普遍的遵循的行为准则。当企业员工都能自觉的按照行为准则开展工作，企业自然能够健康、稳定、持续发展。 在宏源，分别对高层、中层以及基层都提出了不同的工作要求，作为宏源的基层员工，我们追求的荣誉是： 有强烈的职业荣誉感，把平凡的事情一千遍、一万遍的做好，成为技艺精深的专业能手。 秉承和发扬宏源的“传家宝”，艰苦奋斗、勤俭节约、吃苦耐劳、一丝不苟、严格执行、做捍卫集团规范、高效运营的“宏源子弟兵”。 学习完宏源的企业文化，做为一名煤炭行业的调度员，我深感到工作重要性。 1.必须严格执行作业标准，做到程序不漏、用语不减。待人接物礼貌文明； 2.勤于学习，善于专研、用于创新、不断提高业务技术和操作技能： 3.及时填写各种记录、台账、保证字迹清晰工整；做到汇报、转达指示及时不拖拉； 4.井下汇报的影响安全和生产的情况，应积极联系解决，同时做好记录； 5.认真做好上传下达工作，随时转达上级指示；经常深入现场，了解掌握采、掘、运、通等各环节的动态； 6.必须有高度的责任感和端着的工作态度，对本班工作认真负责，充分发挥调度职能作用。 常言道：细节决定成败。为此，我们要牢固树立对企业负责就是对自己负责的思想，以企为家，上下一心，团结一致，认真地投入到工作中去，为公司的发展贡献自己的力量。 总调度室 韩卫卫 2012-8-25