第一讲求职方法.ppt

外国语能力描述用语 例：通过大学英语四级、六级考试； 英语口语课学期成绩全优； 专业英语课成绩为优； 具有扎实的基础，有良好的英文听、说、 读、写能力； 注重专业与英语相结合，多次帮教授翻译专业著作和文章，为国内外企业公司翻译资料。 专项能力描述用语 例：本人有会计工作实践经验，养成了认真负责、踏实稳重的工作作风。能够熟练应用财务软件和各类办公软件。在中国世纪商业风险公司实习期间，对市场风险管理理论有一定理解，对企业信用风险控制工作有较深刻的认识，对客户辨别、应收账款回收有丰富经验。 综合能力描述用语 例：有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力，如：在大学和研究生期间领导组织过多次文艺晚会及体育比赛，并取得良好效果。有较强的语言表达能力，如：从小学至今，曾多次作为班、系、校等单位代表，在大型活动中发言。有较强的团队合作精神，如：在同学中，有良好的人际关系；在同学中享有较高的威信；善于协同“作战”。 Thank you! 大学毕业生要成功的实现就业，不仅取决于个人的学业成绩、能力水平、综合素质及社会对人才的需求等因素，同时也与毕业生能否及时有效地获取就业信息密切相关 * * * * * * * * * * 自荐材料是书面推销员、自荐材料是虚拟求职者、自荐材料是“明察秋毫的检验官” 要想让用人单位在最短的时间内对你有较全面的了解，就必须精心制作一份自荐书（简历）。一份精美的简历能为你创造更多的被录用机会。 * * * * * * 从字体到版面布局，从纸张到写作，谁都希望看到舒心的简历。 * 其实单位要想获知你的真实情况并不困难，许多单位都将诚实视为第一重要的品质，一旦单位发现你作假，即使你才华再出众也不会录用你。 * * * * * * 难看的镜头—— 不要说： 嗯 啊 嗯哼 你懂吧 ok 我猜想 相当好 面试过程中的礼节 提前十分钟到达 假如要敲门进入，敲2~3下是较为标准的 进入面试室后等面试人告诉你“请坐”时方可坐下，并道“谢谢” 与面试人交谈时不能漫不经心地四处张望，在交谈时应当显得自然 面试结束后应该站起来对面试人表示感谢 面试结束后，分析一下自己在面试中得与失 你的举止将是你气质修养的最好体现。 1、站 2、坐 3、走路 4、握手 5、敲门 6、关门 7、递东西 8、点头 面试行为的七大忌讳 忌迟到失约 忌数落别人 忌说谎邀功 忌准备不足 忌长篇大论或少言寡语 忌语气词过多 忌欠缺目标 不要： 用手或脚打着拍子 交叉着手臂 坐着将手叫张的很开 坐立不安 怯生生地望着对方 嘴里含着东西 打断对方说话 说话太快 玩弄文具 不同的观众有着不同的喜好 ——请准备千奇百怪的问题 打开局面 1、我们这里难找吗？ 2、你是这么知道这份工作或单位的？ 3、你了解我们公司 吗？ 工作历史、学习历史 1、谈谈你的学习经历 2、说一说你曾作过的一项艰难决策 工作能力 1、你如何计划自己的时间 2、你自己认为你的教育（或工作）中的那些方面最为关键？ 3、你的成功来自哪三方面的原因 4、你是如何调动别人的积极性 求职动机 1、描述一下你“梦想中”的工作 2、按重要程度排列下面几个因素：工作职责、工作小时数、薪水、工作环境 3、什么样的主管能让你的工作最出色 本人背景 1、你是事先预测问题，还是遇到问题后做出反应 2、你认为自己是一个勇于冒险的人，还是一个寻求保险的人？ 3、在1到10之间，你给自己打多少分？ 团队精神 1、你喜欢和什么样的人一起工作？ 2、你怎么安排和利用闲暇时间？ 3、你如何与自命不凡的人打交道？ 承受压力方面 1、真实与舒服二者，哪个对你更重要？ 2、你在游泳池中游泳，池中水有点凉，你是那一种一跃跳入池中的人，还是那种慢慢涉入水的人 3、对于好消息和坏消息，你更愿意先听哪一个？ 有关钱的问题 1、你希望的是什么样的薪水？ 2、你认为自己的价值在哪里？ 具体科目性 1、你最不喜欢什么课程？ 2、在这里你可以做哪些事情来加强团队精神？ 3、作为领导，最难的工作是什么？ 4、你如何看待现在的网上销售？ 5、你如何看待“顾客是上帝”这一说法？ 6、哪些事绝不能用电子邮件来沟通？ 结束性问题 1、你何时可以上班？ 2、你愿意出差吗？ 3、你还想了解其他信息吗？ 对初级水平求职者 1、根据你对就业市场的了解，你认为你所学的那些课程能直接应用于这份工作？ 2、你觉得你的学业能真实的反映你的工作水平吗？如果不能，为什么？ 3、在大学，你是如何影响别人来接纳你的思想？ 4、你参与过哪些竞赛