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实验室人员岗位职责与任职要求管理规定精选
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分发数 分发单位或领导 分发数 分发单位或领导 分发数 分发单位或领导 1 A综合室 1 B检测室 1 C实验室主任 1 D技术负责人 1 E质量负责人 签 名 日 期 编 制: 焦晓丽 2015-08-28 审 核: 杜开兵 2015-08-28 批 准: 惠涛 2015-08-28
更 改 管 理
更改日期 标识 更改人 审核 批准 更改情况 应用日期 2015-08-28 A0 焦晓丽 杜开兵 惠涛 原版 2015-08-28
1.目的:
通过对实验室相关人员的岗位职责和资格确认,确保实验室人员的能力满足规定的要求。
2.范围:
本规定适用于实验室人员岗位职责和资格确认的全过程。
3.定义/引用文件:无
4.职责:
4.1 实验室主任负责实验室人员资格确认。
4.2 各检测室负责人负责制定本检测室员工的岗位职责。
5.程序:
5.1 实验室人员岗位职责
5.1.1 基本职责
a) 熟练掌握本岗位的各种检验标准;
b) 阅读英文技术资料及标准的能力;
d) 熟悉质量管理五大工具,并能运用其中的SPC进行质量监控及质量问题分析;
e) 能够独立完成或指挥、协助自己的搭档完成本岗位的检验任务;
f) 本岗位相关设备的维护、保养、校验、校准并保持设备处于校验期内;
g) 本岗位检验结果的记录、出具报告、台账整理及质量问题通知单的跟踪;
h) 本岗位设备点检、使用、校准记录等的填写;
i) 本岗位所处环境的5S管理;
j) 其他临时工作任务;
k) 对于不符合本岗位职责的行为要进行内部考核,并将考核数据作为衡量检验员能力的依据。
5.1.2 具体岗位职责
5.1.2.1 机械性能检验员
a) 负责拉伸试验、冲击试验;
b) 负责试布氏硬度及洛氏硬度的检验;
c) 确保所接收试样信息的准确性;
d) 发布检验结果,整理检验台账,计算热处理产量以及统计合格率;
e) 检验过程以及取样过程的照片拍摄,照片后续整理归类;
f) 产品标识的喷涂;
g) 定期对拉伸、冲击试验机进行校准,每周对硬度计进行校准;
h) 原始记录、报告副本、检验完的试样定期整理;
i) 相关设备的问题或实验结果的异常及时汇报并解决;
j) 保证所用的物料充足,及时更新计划表单;
k) 其他临时性工作的协调。
5.1.2.2 金相检验员
a) 高低倍检验规范的制定;
b) 金相检验、记录、整理台账、报告出具;
c) 保证本岗位所用的物料充足,及时更新计划表单;
d) 问题件的金相分析,并形成书面报告并及时反馈;
e) 相关设备的日常校验及维护保养,设备操作规程的制定;
f) 原始记录、报告副本、检验完的试样定期整理;
g) 相关设备的问题或实验结果的异常及时汇报并解决;
h) 保证所用的物料充足,及时更新计划表单;
i) 合格产品标识的喷涂
j) 其他临时性工作的协调。
5.1.2.3 化学成分检验员
a) 钢锭化学成分检验,化学成分台账的整理以及跟踪完成质量问题通知单;
b) 及时出具相关报告;
c) 光谱仪、碳硫分析仪的维护保养、日常校验、点检记录及相关设备操作规程的制定等;
d) 保证所在岗位的物料充足,及时更新计划表单;
e) 实验室化学成分标准物质及化学药品的管理;
f) 原始记录、报告副本、检验完的试样定期整理;
g) 相关设备的问题或实验结果的异常及时汇报并解决;
h) 本岗位检验规范的制定;
i) 其他临时性工作的协调。
5.1.2.4 表面硬度检验员
a) 产品表面硬度检验、记录、出具报告并跟踪完成本岗位质量问题通知单;
b) 本岗位相关作业指导书的制定;
c) 其他临时性工作的协调。
5.1.2.5 无损检验员
a) 无损检测检验规范,作业指导书的制定;
b) 探伤检验、记录、整理台账、报告出具;
c) 问题件的探伤分析,并形成书面报告并及时反馈;
d) 相
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