第五十四期中心召开行政工作会议布置中心院十二五发展规划大.pdfVIP

总54号 本期四版 （2010）第 9 期 2010年9月28日 中心召开行政工作会议 待修改后尽快上报 上级主管部门。吴 布置中心、院“十二五”发展规划大讨论及相关工作 主任就如何进一步 做好“十二五”规 　　9月27日，我中心召开了行政工作 外，还向中心党外人士，民主党派，及少 划大讨论提出了几点要求：一是，加强领 会议。中心全体中层干部、党支部书记 数民族的代表，进行了介绍和讨论。他接 导，提供保障；二是，密切配合，形成 以及副高职称以上人员共120余人参加会 着说，在该项工作启动阶段，我曾经讲过 合力；三是，把握节点，按时推进；四是， 议。中心党政领导全体出席了会议。中 四句话，制订“十二五”发展规划由“中 上下联动，搞好衔接；五是，加强宣传， 心主任吴凡主持会议。 心统一领导，职能部门牵头，各业务科室 广纳谏言；六是，策划项目，强化支撑。 　　根据会议议程，中心副主任袁政安介 参加，全体员工参与”。现在就到了全体 在谈及扎实开展中心、院《“十二五”发 绍了《上海市疾病预防控制中心“十二五” 员工参与，展开大讨论的时候了，这是中 展规划（征求意见稿）》大讨论时吴主任 发展规划（征求意见稿）》，并布置了中心、 心民主管理进程中可喜的一步，希望中心 强调指出，规划的过程既是一个统一思 院“十二五”发展规划大讨论及相关工作； 每一位职工通过这次讨论，能够增进对中 想、达成共识的过程，又是一个民主参与、 中心副主任、研究院常务副主任卢伟介 心的归属感和自豪感，真正把中心当成自 集聚民智的过程。要提高规划编制过程 绍了《上海市预防医学研究院“十二五” 己的家。此外，傅申书记还要求与会者在 的透明度，提高职工参与度，通过开展 发展规划（征求意见稿）》；相关职能部门 加强自身思想建设的同时，要注重加强职 建言献策等活动，为职工参与规划编制 负责人通报了2010年预算执行情况；解 工思想建设和道德修养，以展现上海疾控 开辟畅通的渠道，希望中心、院的每位 读了《中心（院）公文管理实施细则》、《中 人的精神风貌。 职工以主人翁精神，参加中心、院“十二五” 心（院）信息公开管理规定》以及《中心（院） 　　中心主任吴凡在会议总结时说，编制 发展规划大讨论。建立健全规划咨询论 合同管理办法》。 “十二五”规划是中心、院今年的一项重 证制度，充分发挥规划专家委员会的作 　　中心党委傅申书记作重要讲话，在 要工作，也是中心全体职工关注的一件大 用，使规划决策更科学、更民主。 谈到中心、院“十二五”规划时他说： 事。我们今天召开这次会议，目的是进一 　　此外，吴凡主任还就中心相关管理 今天的会议内容很重要，既是一个工作 步交流情况、研究问题、廓清思路，以更 规定的学习、研读和贯彻落实提出要求， 布置会，也是一个情况交流会，还是一 好地做好“十二五”规划编制工作。目前 布置了国庆节前、节中安全保卫、消防、 个相应的业务培训会。中心、院“十二五” 形成的我中心、院“十二五”规划征求意 防盗、生物安全和实验室用品等工作， 发展规划是规划了中心和研究院今后5 见稿，对进一步修改完善“十二五”规划 重申请销假制度和值班纪律，要各科室 年的发展目标，前景和实现的可能性。 很