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- 2017-08-16 发布于浙江
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如何成为企业内部优秀培训讲师
1、转变对“紧张”的观念 (1) “不要紧张”与“紧张也没关系” (2) 谁会知道你紧张 (3) 观众在你的一边 2、调整紧张情绪的技巧与方法 (1)先到会场 (2)调整呼吸 (3)倾注内容 (4)喝水润喉 (5)寻找后援 调整紧张情绪 3、减轻紧张情绪的四项基本工作 (1) 充分地准备 (4) 精彩的开始 (2) 成功的想像 (3) 积极地解释 (三)现场控制 被问倒 忘词 设备出现故障 学员打瞌睡、聊天 手机声此起彼伏,学员任意离场 参与度不高 不守时 学员抱怨公司 彼此人身攻击 与老师意见不一 频频发问 …… 三、培训完善——划上完美的句号 完美句号的基本构成 糟糕的句号 最糟糕的句号就是没有句号 ?戛然而止 无尽迷宫 陈腔滥调 ?WHAT:回去要做什么,即布置作业 WHEN:作业何时开始做,何时完成 HOW:采用何种方式来做 完美句号主要标准 ?前后呼应:让听众感觉演讲很富有层次 ?表明愿望:在结尾时一定要表明自己对听众的愿望 感性+理性:可以使结尾显得有血有肉 两手准备:准备好“紧急制动系统” 房地产E网 谢谢聆听! 房地产E网 房地产E网 提 纲 一、准备培训 三、完善培训 二、实施培训 准备讲稿 编写教材 准备清单 1 2 3 准备培训 一、准备培训 (一) 准备清单 准备清单 听 众 时间限制 培训场所 培训内容 听众 谁
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