劳动合同书(兰州市)模板.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
劳动合同书(兰州市)模板

劳动合同书 用人单位:兰州华瑞电力科技有限公司 员工姓名:                        首签时间:             兰州市劳动和社会保障局制 使用说明 本合同书供各类用人单位和劳动者使用。 本合同书中的预留空页,由甲、乙双方协商填写议定的其他事项.留空不足的,可另加附页。 合同书应由甲方法定代表人或委托代理人和乙方个人亲自履行签字手续。 本合同书一律用钢笔或毛笔填写、签字、不得涂改。 劳动合同 甲方(用人单位) 兰州华瑞电力科技有限公司        法定代表人姓名 胡昱         职务  总经理  乙方(职工)姓名          性别      文化程度            出生年月       参加工作时间                   家庭住址                     身份证号码                    根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》,为了确立、调整甲乙双方的劳动关系,明确双方的责、权、利,经双方平等自愿协商一致,同意签定以下劳动合同条款,共同遵守。 劳动合同期限 (一)本合同为首签(或续签)。甲方使用乙方期限为 1  年 ,自 2007年12月 5 日起至 2008年12月 5 日止;其中试用期为    月,自    年    月    日起至    年    月    日止; (二)合同期满即终止执行,如果甲方生产、工作需要,延续使用的,经双方协商同意可以续订劳动合同,并在一个月内办理劳动合同续订手续; 二、工作内容 (一)甲方安排乙方在兰州华瑞电力科技有限公司通信线务员                岗位,从事通信线路工程施工工种,担任         职务; (二)乙方必须按照甲方关于岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量,质量指标或工作任务。 三、双方的基本权利与义务 (一)甲方的基本权利与义务: 1、甲方应当认真执行国家的法律、法规和政策,并结合本单位的实际情况制定和完善各项规章制度; 2、按照国家规定,甲方应负责对乙方进行政治思想、遵纪守法、安全卫生教育和技术业务、职业培训,依据法律、法规和本单位的有关规定对乙方实施奖励和惩处; 3、甲方对乙方行使生产、行政管理权,负责按乙方的工种和岗位责任制的规定,下达生产、工作任务,并对完成情况进行检查监督。同时,向乙方提供符合国家安全卫生规定的劳动条件。 (二)乙方的基本权利与义务 1.乙方享有法律、法规规定的政治权利,享有劳动、工作、休息、休假,接受职业技能培训、参加单位民主管理,获得政治荣誉和物质奖励的权利; 2.乙方应当自觉遵守国家的政策、法律、法规及甲方制定的劳动纪律、规章制度;服从管理,积极劳动,保证完成规定的各项工作任务; 3.乙方应当严格遵守劳动安全、卫生规则,严格按操作规程作业,正确使用劳动保护用品。 四、劳动保护和劳动条件 (一)甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害; (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,对从事有职业危害及食品加工的劳动者应当进行健康检查; (三)甲方对从事特种作业的劳动者必须经过专门培训,并取得特种作业资格方能上岗; (四)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程; (五)乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告; (六)乙方是女职工和未成年工的,享有特殊劳动保护的权利; (七)甲方向乙方提供符合国家规定的工作场所,劳动工具及安全生产保护措施。 五、劳动报酬 ( 一 ) 乙方试用期工资 元 / 月 ; 试用期满乙方工资由基本工资、工龄工资、外勤津贴和绩效工资组成,按照《兰州华瑞电力科技有限公司招聘员工工资标准》执行。其中基本工资为 元 / 月(大写 )。甲方可按依法制定的或集体合同约定的工资分配制度调整乙方工资。但甲方支付给乙方的工资不得低于省政府公布的当年度最低工资标准。 ( 二 ) 甲方每月15日为发薪日。 ( 三 ) 甲方安排加班加点的 , 按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。 ( 四 ) 乙方患病或非因工负伤期间的工资按有关规定执行。 ( 五 ) 乙方在工作时间内 , 按国家规定履行国家和社会义务时 , 工资照发。 ( 六 ) 乙方停工期间的工资待遇按有关规定执行。 ( 七 ) 乙方按国家有关规定享受休假权利 , 休假期间的工资按

文档评论(0)

lifupingb + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档