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谈企业文化创新及思想政治工作关系 　　摘 要：创新是企业思想政治工作的动力源泉，也是一个困惑已久的实践课题，如今伴随着与思想政治工作紧密相连的企业文化理念的导入，为思想政治工作搭建了”理想”的平台，如何创新思想政治工作，快速将思想政治工作融入企业文化建设，成为思想政治工作者能否改变自身”角色”，发挥更大作用的关键。随着经济迅速发展，在大力弘扬市政道路管理部门企业文化的同时，要认清两者之间的辩证关系，创新思想政治工作的方法 关键词：企业文化；创新；；思想政治工作 一、正确认识企业文化和思想政治工作 企业文化与思想政治工作的内涵。企业文化是一种经营管理文化，属于管理理论范畴。思想政治工作是政治思想文化，属于政治思想理论范畴。企业文化建设与思想政治工作，作为两门科学，有其各自的侧重、特点和目的追求，按其各自的方向发展，两者有不同的内涵 从性质上看，思想政治工作是进行有组织、有意识的教育，使广大党员和群众树立科学的世界观和人生观，掌握马克思主义的观点、立场和方法，它具有鲜明的党性、思想性，本质上属于政治工作范畴。企业文化是产生于发达国家的一种新的管理理论，它是通过培育企业员工共同的价值观和行为准则，对员工的行为进行有效的管理和控制，追求企业整体优势，具有明显的管理性、经济性，本质上是经济管理问题 从内容上看，思想政治工作是对职工在生产过程中所产生的各种思想问题、情绪