产业工会互助保障条款培训_培训课件.pptVIP

以上案例中两名重大疾病患者职工来自同一家单位，该单位的平均年龄大概在40岁，一共有98人，每人参加4份重大疾病保障计划，交纳的互助金共计11,664元。该单位两名同志不幸身患重疾，互助会一共支付给该单位8万元互助金，互助金支付率将近680%。 重大疾病救助金 非重大疾病慰问金 细则说明 2014-2015年重大疾病救助金申领说明 大额医疗费用救助金 凡重大疾病（仅限重大疾病25类）的治疗费用在扣除统筹支付后的自付部分，达到5万元-10万元的按10%给予补助；10万元-20万元的按15%给予补助；20万以上的按20%补助，最高不超过5万元。 继续治疗救助金 会员家属救助金 会员申领过重大疾病互助金后，第二年因同一病种继续治疗的，在扣除统筹支付后的自付部分达到一万元（含）以上的，可申领继续治疗救助金2000元。 会员家属（非会员配偶及子女）在会员保障期内因重大疾病（仅限重大疾病25类）的一种或者多种，可申领一次性救助金?2000元。 凡是申领重大疾病救助金，必须提供二级（含）以上医疗机构的病理报告。 为维护全体会员权益，根据互助会发展情况，管委会将对标准进行适当调整。 重大疾病救助金申领表 登陆官网 点击资料汇编与下载 选择重大疾病救助金申领表 2014-2015年非重大疾病慰问金申领说明 凡会员在当年保障期内未享受过