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研究生就业创业难点探讨 　　摘要: 分析了当前研究生创业过程中面临的主要问题,通过学校和研究生两方面,提出了研究生走好创业之路的对策是转变观念,坚定信心,积累创业知识和争取资金支持,以及高校应采取的一些对策。 　　Abstract: This article analyzes the major problems of the current course of graduate entrepreneurship through both schools and students, and puts forward that graduate students right response of taking a good business is to change the concept, and firm confidence, accumulate knowledge and strive for the financial support and proposes some countermeasures about colleges. 　　关键词: 研究生;就业;创业 　　Key words: graduate;employment;entrepreneurship 　　中图分类号:G643 文献标识码:A文章编号:1006-4311(2010)31-0290-02 　　 　　1研究生就业形式严峻,创业前景却相对乐观 　　当前,随着就业竞争日益激烈,高校持续扩招,包括研究生在内的高校生就业形式日益严峻。据教育部公布2010年研究生将扩招2万余人,达到43.5万余人,一向被视为“皇帝女儿”的研究生也出现了“愁嫁”危机,不少高校的研究生就业率甚至低于本科生。在2009年北京地区毕业生专场招聘会上,这种企业“不看好”和研究生自身“高不成、低不就”现象就十分明显,招聘会现场虽十分火暴,但毕业研究生就业率普遍低于本科生[1]。 　　与此同时,我国的消费领域也在不断扩大,消费结构、社会需求呈现多样化,新行业层出不穷,特别在金融危机过后,各行各业面临新的挑战,要求行业通过转变生产方式,研发新产品来提高行业的竞争力和生存能力,这就急需一批掌握现代科技、富有创新精神的带头人,这为研究生创业提供了很大空间。但是,研究生对于这一形势普遍认识不足,表现出创业素质不高、观念落后、信心不足等,以直于出现“等.观.看”现象,使很多好的创业商机白白流失[2]。 　　其实,创业是最好的就业,它不但可以解决研究生自身的就业,还可以解决他人就业。在当前时代背景下,培养一批顺应时代潮流、具有创业精神,同时富有社会责任感的研究生创业队伍显得尤为重要[3]。 　　2影响研究生创业的主要因素 　　2.1 创业观念落后长期以来,高校毕业研究生习惯于到机关、事业单位、国有大企业中谋职,求稳的择业心理普遍存在,研究生毕业“易分配、包分配”的观念根深蒂固。可他们一旦走出校园进入社会,才发现现实根本不是这样,社会就业形势已发生翻天覆地的变化,就业形势日益严峻,有编制的机关和事业单位用人需求相比极少,即使到国有大企业就业难度也很大。 　　2.2 缺乏创业信心市场千变万化风险大,但也存在和提供了许许多多的创业机会,问题是机遇一旦出现,有创业倾向的研究生是否有信心用果断的行动抓住商机?然而大多有创业观念的研究生缺乏信心、害怕风险、畏惧不前,结果错失良机。 　　2.3 缺乏创业经验大多研究生缺乏创业方面的经验,主要表现在:①在人际交往上,不能摆正自己和他人、眼前和长远利益之间的关系,不能形成适合自己发展的关系圈。②缺乏必要的理财经验,没有实际资金筹资、投资、结算方面的经验,不能合理地运用和调配已有资金。③没有实际操作经验,营销经验缺乏。缺乏最基本的市场发掘能力、市场开拓能力,社会交际能力、公关能力、商贸谈判能力、不了解营销技巧。 　　2.4 缺乏创业资金资金缺乏是阻碍自主创业的最大障碍。即使有极少数毕业生有创业资金,也多为从家庭得来,很少能自主筹集到资金,主要原因是许多研究生不了解相关政策,不能合理地从国家、政府、学校、社会团体那里筹集到资金。由于毕业生“身无分文”,创业就显得力不从心、无从起步。 　　2.5 缺乏创业教育和就业指导长期以来,研究生教育的内容体系一直未把创业教育纳入人才培养体系,致使研究生在创业教育方面知识相对匮乏。新形势下,过去老的教育体系已经不能很好地适应研究生了解创业知识的需求,急需改进教学内容。当前在部分学校开展的KAB教育(Know About Business)就是这方面有益的探索。[4]另外,研究生在就业前缺乏必要的就业指导,致使不能很好的了解国家有关扶持就业创业政策,也是阻碍研究生创业的一大因素。 　　3解决研究生