商学院图书借阅管理办法.docVIP

瓯龙商学院图书借阅管理办法 文件号目的 为丰富员工业余生活，提高全员素质，特建立公司图书馆，以满足员工的学习需求，更进一步地提高自我素质，增强企业员工自身能力，从而提高瓯龙建筑模型的竞争力。 适用对象 瓯龙建筑模型全体员工 图书借阅规定 借阅人仅限于公司在职员工，离职应将借用图书全部归还，否则将按所借阅图书的成本价格支付现金； 所有借阅人必须在规定时间内借书，其他时间不予借阅。借阅时间暂定为每天17：00至18：00； 需借阅人员必须在图书管理部门（暂定为人事行政部）办理书面借阅手续； 每位借阅人每次借阅本数不得超过2本，单次借阅时间最长不得超过20天； 每位借阅人必须按规定及时还书，在最长期限后2天内，未能及时归还图书的借阅人，需向图书管理部门做出书面说明； 在借阅过程中，借阅人应当注意爱护图书，不得撕页、圈点、注字、折叠、剪裁等； 图书借阅的过程中，借阅人不得私自将图书转借给其他人，如需转借，必须到图书管理部门办理转借手续。如因任何转借原因发生的书籍损坏等损失，由第一借阅人负全面责任。 图书借阅过程中的损坏、损失，一经发现落实，将对第一借阅人进行罚款处理，具体处罚办法如下表： 图书损坏方式 处罚办法 圈点、划线、注字、折叠 每项罚款10元 裁剪、撕页、丢失 按图书原价赔偿 捐书规定 1、为了能更好的建设公司图书库，进一步提高员工的素质，开拓自身视野，公司提倡员工个人捐书； 2、个人所捐书籍由图书管理部门统一编入公司书库，统一保管，提供给公司全体员工借阅； 3、个人所捐书籍必须经过图书管理部门审核，确认有可捐的必要性时，方可办理捐书手续，编入公司书库，公司对捐书人做出一定积分奖励； 4、如员工个人有观赏性、学习性较强的书籍，愿意大家共同学习，而又不愿捐赠时，也可临时借给公司进行资源共享 ，待一定周期后归还借书人。 五、附则 1、本办法由人事行政部在具体执行中不断修改完善。 2、本办法由人事行政部负责解释，并自印发之日起执行。 温州瓯龙建筑模型有限公司 人事行政部 2016年05月30日 附件1：图书借阅登记表 序号 书名 图书编号 借阅日期 借阅人(签名) 归还日期 图书管理员签字 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 温州瓯龙建筑模型