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整治吃拿卡要需建立长效机制 山西省纪委召开整治“吃拿卡要”问题创优发展环境第二次新闻发布称，截止目前，山西881名官员因利用职权“吃拿卡要”、谋取私利问题受处分，并对外公布了18起典型案件。 “吃拿卡要”问题屡禁不止，一直是政府部门的顽疾。一些公务人员利用职务之便，对人民群众吃、拿、卡、要，破坏了党和政府在人民心中的形象。 创优发展环境行动开始后，各级各部门积极行动，采取有效措施查找不足和漏洞，动真格、硬碰硬进行整治，效果显著，发展环境得到了优化。但是我们应该看到，要彻底杜绝吃拿卡要行为，仅靠集中整治是不现实的。唯有立足于科学长效的制度构建与执行。健全长效机制，加强思想教育是前提。各级干部特别是关键环节和岗位上的公职人员一方面要摒弃私心杂念；另一方面要树立正确的权力观，用好权、管好手。各级各部门要不断完善思想教育制度，积极挖掘和树立正面典型，推动全体干部思想觉醒、行动自觉；努力提高干部做事做人的理论水平和实践能力，切实增强杜绝“吃拿卡要”的自觉性，真正做到高效、为民、务实、清廉。健全长效机制，推进“阳光政务”是关键。“吃拿卡要”是顽症，但非不治之症，最有效的“药方”是让权力在阳光下运行，消弭“吃拿卡要”的可操作空间。向社会公布所有行政审批流程和具体办事程序，实现“阳光示权”。要健全完善限时办结、服务承诺、一次性告知、离岗告示、绩效考核等制度，使各项制度行得通、管得住、用得好。健全长效机制，完善监督严厉惩处是保证。各级各部门要健全完善首问负责、过错道歉、效能约谈、责任追究等制度，实现“问责督督”。建立行政效能日常监督检查机制，开展定期巡查和不定期抽查暗访，坚决遏制“吃拿卡要”等现象的发生 只要政府下决心整治“吃拿卡要”，人民群众积极监督，相信这些现象一定会杜绝。只要以科学、系统、完善的长效机制作保障，杜绝“吃拿卡要”现象只是时间问题。只有当权力依法依规行使、监督有效实施成为常态时，“吃拿卡要”等破坏发展环境者才能无处遁形。