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透视《财富》全球１００强企业社会责任排行榜 　　11月13日，美国《财富》杂志发布了2008年全球500强前100名企业的社会责任排名。国家电网、中石化、中石油三家中国企业入围，分别排名第55位、84位和87位。这是《财富》杂志自2004年起连续第五年推出全球500强企业社会责任排行榜单。透视榜单，了解标准，对于了解国际企业社会责任运动的最新发展趋势，促进中国企业社会责任运动的深入发展不无裨益。 　　 　　欧美企业仍是排行榜“主力军” 　　 　　在美国《财富》杂志发布的2008年全球500强前100名企业社会责任排名中，欧洲51家、美国31家、亚洲4国16家、拉丁美洲2家（巴西、墨西哥各1家）。与2007年度相比，欧洲和亚洲企业分别增加了3家和1家，美国企业减少了4家。 　　上榜企业来自10个行业，包括金融、通信电子、石化、汽车、公用事业、商业零售、制药保健、邮政物流（美国邮政和德国邮政）、材料（阿塞洛－米塔尔公司和蒂森克虏伯公司）和化工原料（巴斯夫公司）。其中，入选企业最多的四个行业分别为金融29家、通信电子17家、石化17家、汽车12家，累计占全部入选企业的75%。 　　在入榜的3家中国企业中，国家电网公司排名第55位，得分45.9分，获得中国企业历史最好排名和最高得分。 　　 　　AA1000标准全面考察社会责任 　　 　　《财富》2008年度全球100强企业社会责任排行榜遵循AA1000社会责任系列标准，认为一个负责任的企业必须做到：一是透明，确保行为的开放和诚实，客观披露企业行为、决策理由以及自身运营对社会和环境所产生的影响；二是回应，对利益相关方关注的议题作出回应；三是合规，遵循法律法规、社会规范和自愿遵守的行为标准。 　　入选企业的具体得分由四方面履责绩效的单项得分累加而得，这四个方面分别为公司战略、公司治理与管理、利益相关方以及运营绩效。 　　在公司战略方面，评分标准关注企业是否了解自身运营对社会和环境的影响以及相应的可持续发展核心议题，以及企业能否通过产品和服务的创新，在应对上述问题方面发挥表率作用。在公司治理与管理方面，评分标准关注企业能否有效管理自身运营、供应链、分销商对环境、社会和广义经济的影响，切实保证负责任的企业行为，包括经营模式、战略、治理机制、管理体系、运营政策、管理流程、员工培训以及反映环境、人权、社会经济影响等非财务绩效的业绩指标体系。在利益相关方参与方面，评分标准关注信息的公开披露、第三方审验、利益相关方的确认流程、对利益相关方关注问题的有效回应，以及通过利益相关方参与机制确认、讨论和解决实质性的环境、社会和广义经济问题的具体程度。在运营绩效方面，评分标准关注企业如何确保安全健康、减少员工流失率、坚持资源的可持续利用、应对气候变化以及有效开展慈善事业，并要对企业是否已经最大限度地减少自身运营的消极影响、增加积极影响，以及利益相关方对企业的认可程度作出判断。 　　对上述四方面履责绩效的评估打分都分为两个阶段进行。在第一阶段，通过145道是非判断题评估企业的责任管理行为及影响，然后附加与具体行业相关的30道是非判断题，综合评估企业对与自身运营相关的履责问题的认知程度及其实践绩效。这一阶段的评分权重为55%。在第二阶段，参与评估打分的专家团队依据所获悉的信息，对反映企业四方面履责绩效的五个核心问题作出综合回答，并对每一个答案提供充分的证据支持。这一阶段的评分权重为45%。为确保评估质量，开发了正式的质量保证流程，使评估团队成员能够对各企业的分值进行交叉审核。同时，还另外成立了独立的专家小组对评估过程和结果进行检查。 　　 　　欧洲绩效全球领先 　　 　　2008年，欧洲51家企业的社会责任平均得分为51.0分，较上年度增加了4分，超过2008年排行榜平均得分5.6分，超过日本企业平均得分3分，超过美国企业平均得分13.2分，欧洲企业社会责任整体绩效处于全球领先地位。 　　欧洲上榜企业来自13个国家，其中英国企业的社会责任平均得分在所有上榜国家中最高。自2004年《财富》杂志首次发布年度企业社会责任排名以来，英国企业已经连续第5年占据了排行榜的榜首。其中，英国石油公司获得了三次冠军，沃达丰占据榜首两次。2008年首次入选排行榜的芬兰诺基亚公司，排名第6。 　　从分项得分看，英、法两国企业在四方面分项得分均高于其他国家。其中，英国企业的公司战略、公司治理与管理、利益相关方参与三方面分项得分最高，法国企业的运营绩效分项得分最高。 　　 　　美国绩效差距明显 　　 　　根据榜单分析，美国企业平均得分37.8分，虽然较上年度增加了7.1分，但仍然低于2008年排行榜平均得分。在上榜的31家美国企业中，得分低于榜单平均分的企业有21家，占全部企业的近70%。美