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高职院校图书馆党建工作创新研究 　　摘要： “创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，是一个政党永葆生机的源泉”。进行高职图书馆党建工作创新，可为党的建设创新提供鲜活的经验，对于高职实践科学发展观，促进又好又快的发展具有重要的参考价值，笔者以建筑类高职为例，通过调研得出目前高职院校图书馆党建工作存在的主要问题，并提出高职图书馆党建工作创新的思路和实施方案。 　　Abstract： Innovation is the soul of a nation, an inexhaustible motive force for the prosperity of a country and the source of the eternal vitality for a political Party. Conducting the innovation of Party construction work of higher vocational library can provide fresh experience for the Partys construction innovation, and there are important reference values for higher vocational colleges practicing the scientific concept of development and promoting its development of good and fast. The author obtained the existing problems of Party construction work of higher vocational library at present, and proposed the thinking and implementary plan of the innovation of Party construction work of higher vocational library through surveying, taking higher vocational of architecture as a case. 　　关键词： 高职；图书馆；党建；创新 　　Key words： higher vocational；library；Party construction；innovation 　　中图分类号：G71文献标识码：A文章编号：1006-4311（2010）35-0263-01 　　 　　1高职院校图书馆党建工作创新的意义 　　进行高职图书馆党建工作创新，可为新时期高职院校党的建设创新提供鲜活的经验，这些经验对于高职实践科学发展观，促进其又好又快发展具有重要的参考价值；有利于推动图书馆以人为本，实现全面协调可持续发展；有利于推动图书馆管理体系的创新，不断提高图书馆的核心竞争力；同时也有利于推动图书馆化解各种矛盾，为其发展创造和谐稳定的环境。 　　2高职院校图书馆党建工作存在的主要问题和薄弱环节 　　2.1 党组织设置情况设置合理、归属明确的党组织建制是对基层党组织进行规范和管理的必要前提。目前图书馆与其他部门组成联合支部共属于同一党总支，由非图书馆人员任支部负责人。 　　2.2 党员队伍情况党员和入党积极分子比例情况：图书馆中，职工总人数为12人，党员人数为2人，积极分子人数2人，党员所占比例为17％，积极分子所占比例为17％，硕士及以上学历者4人，占33％。 　　2.3 图书馆党组织建设情况开展活动频率：图书馆党组织不能够经常定期开展活动。党建活动经费：党组织有少量的活动经费（100元/人.年）。其余活动经费自筹。承担党建课题：目前承担校级党建课题1项。开展活动：无定期开展形式报告、党课辅导；无定期开展组织生活会；无组织党员外出参观、考察；无开展义务奉献活动。党建专题网页或网站建没：无专题网页或网站。 　　笔者通过调研分析，得出目前高职院校图书馆党建工作存在以下主要问题和薄弱环节：图书馆党员队伍结构发展不均衡、组织建制设置不适应其党建工作的需要、党组织活动内容单调，活动形式缺乏创新、党建活动经费匮乏、党建课题研究力量薄弱、党建信息的网络化建设滞后等。 　　3高职图书馆党建工作创新思路与实施方案 　　3.1 党建工作创新的思路 　　3.1.1 制度创新，机制保障图书馆党组织具有完善的制度和执行保障体系，是党建工作有序有效的标志。 　　3.1.2 理念创新，思想保障图书馆在学院的教学科研等方面肩负起越来越重要作用的今天，其本身应重新认识高校图书馆党建工作的重要意义和其在推动高