劳动合同法重难点问的题及案例分析ppt.pptVIP

Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 员工入职和调动手续 员工离职手续及相关限制 代通知金及补偿金工资标准及年假规定 女员工、实习生及返聘人员的相关规定 员工个人过分行为下的公司维权 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 员工入职和调动手续 与新员工签署书面《劳动合同》、《员工保密协议》，并建立职工名册。 向新员工发放《新员工入职告知书》，并且由职工签署《公司告知义务确认书》；向职工公示《公司规章制度》及《员工手册》，最好由员工签字确认。 填写《员工登记表》并留存员工基本信息资料。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 案例分析 甲乙丙三人均为A公司员工。三人刚刚入职，却遇到了不同的问题。 甲：公司的副总