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财务天地 小企业会计文化建设浅析 于春燕 (衡水职业技术学院) 摘要：会计文化是一个宏观的新思维，渗透在人类的会计实践活动之 中。会计文化 已成为现今企业文化 中不可或缺的重要 组成部分。本文旨在通过对当前小企业会计文化中存在的问题进行分析和探讨，加强小企业会计文化的建设，提高会计管理水 平，增强企业凝聚力，维护和保障企业的经济效益，促进企业可持续科学发展。 关键词：小企业 会计文化建设 措施 一 、 会计文化建设的内涵 2．力口强会计人员职业道德建设 企业的会计文化，可将其分为制度、精神、行为、物质文化 职业道德建设是会计文化建设的基础和中心。当前 ，受 四个层面．而企业构建会计文化的主要 目的在于，构建企业会 到拜金主义、享乐主义的侵袭，会计领域中一些人爱慕虚荣， 计管理内部的动力机制，将会计从业人员的职能、职责转化为 贪图享乐，守不住道德防线 ，以做假账、挪用公款等犯罪行为 具体的行为准则、计划 目标等，从而更加积极、主动地为企业会 给国家造成不可挽回的损失。因此加强会计文化建设，就要 计管理服务。 提高会计人的道德品质，树立正确的价值观，坚决摒弃弄虚作 二、小企业会计文化建设中的不足 假、造假账和会计无用论的行为和思想，自觉抵制享乐主义、 1．部分会计人员在工作中原则性不够强 拜金主义；要树立会计活动是执法活动的理念 ，要宣传和树立 在小企业，一些会计人员工作中过度重视人际关系，对不 依法理财、预算理财、民主理财、制度理财的新思想；要培养 公正、不公平事件具有较强的接纳和容忍能力，信奉 “多一事 “求真务实、艰苦创业、守法廉洁、业务精通、甘于奉献”的新时 不如少一事”的处事原则。业主一句话、一个眼色就决定了会 代会计精神。企业要以会计人员的能力为本位，树立一个可 计人员的思维定势、行为准则 ，不愿造假 ，但为了生存等种种 以追求的价值 目标，激发他们内心的激情和动力。 原因而不得不参与造假。企业中出现多套账务，银行贷款一 3．重视激励机制。保持会计队伍稳定 套账、纳税申报一套账、内部核算一套账，会计核算失真，监督 小企业应建立激励机制，充分尊重会计人员的辛勤付出，适 不力，内部审计缺失，增大了企业的财务风险，造成了国家财 当提高会计人员待遇，使会计岗位逐渐变为人人都向往、羡慕的 产的流失。 工作岗位 ，以吸引年轻有为、富有朝气的人员充实到会计岗位 2_，J、企业中的会计制度不健全。缺乏专业的会计人员 上，彻底消除影响会计队伍稳定的消极因素。在工资、医疗保 随着社会主义市场经济的不断发展，电算化会计、网络会 险、职称、职务、话语权等问题上，为会计人员创造一个公平、和 计在会计工作中的地位越来越重要。经验丰富的老会计，往 谐、宽松的外部环境。小企业应该避免家族化，吸纳有能力的会 往对计算机和互联网技术不甚了解，而新生力量，又往往没有 计人员为企业的发展出谋划策，完善企业会计队伍建设。 过硬的专业知识，具有较强专业知识又熟悉计算机和网络的 4．加强制度建设 。增强约束功能 信息化人才严重短缺。而且 ，绝大部分的小企业是私营企业， 制度是会计文化建设的重要保障。制度是企业的各个部 家族色彩比较严重，会计人员就是家族内部成员，缺乏专业的 门、系统运作 的主要规则 ，是在法律框架内有效、有序运行管 会计理论知识 ，内部监管、审计制度不完备。很多小企业不设 理活动的必要条件，也是企业内部不同~PJ7均需遵守的行为 会计部门、没有专职会计人员，请代理记账公司记账