系统思维与自我成长.pptVIP

长松Tomorrow CEO系统训练营 未来领袖系统思考与演说训练 课题名称 Tomorrow CEO系统训练营 Tomorrow CEO需具备的能力： 1、具备系统思维的能力 2、具备公众演说的能力 3、具备勇于挑战、敢于PK的精神 4、自我审视和突破 5、感恩，包容，分享 Tomorrow CEO 经营企业可以失败重新来过 子女教育绝对没有失败重新来过的机会 一次性就要做好 背景 Tomorrow CEO系统训练营是以中国营销学院为愿景，由长松咨询率先发起实施的针对卓有成就的企业家子女在领袖思考模式与领袖演说训练的关键项目。 前提 Tomorrow CEO系统训练营项目在家族传承、家庭教育、智慧财富、心灵解读等核心领域进行定位设计开发,有着卓越成效。其构成有《系统思考》、《演说训练》、《心智模式》，集思维训练、演说能力训练、目标设定、自我激励、演说学整合而成。以体验、互动、问答式的最新教学方式授课，为日后学习生活提供更加清晰的方法和策略。 优势 国内第一家以培养未来领袖为宗旨的系列课程 一个人的投资，一个家族的回报 专注于未来领袖的训练 丰富的系列产品 对学生进行个性模型分析 我们掌握了世界前100位商界领袖的成长经历并摸索出成功的密码 我们可以和家庭建立及时的互动联系，搭起家庭沟通的桥梁 1比6的贴身指导，品质至上 思维训练 头脑风暴—领袖思维是如何炼成的 从点到面—从小圈子走向大世界 打破常规—让孩子的头脑飞起来 三大学习模式让孩子轻松面对学习 领袖口才 领袖口才具备的的特质 克服紧张怯场心理，自信流畅地表达 热爱与人沟通，语言表达富有逻辑 磨练面对挫折和失败的心理承受能力 心智模式 了解个性，审视自己，扬长避短 管理自我情绪，影响集体情绪 潜能激发，打破设限，自动自发 剧本再造，思考人生，让孩子一生更快乐 生命教育 触摸亲情 心灵对话 有效沟通 价值 获得系统思考的能力、全面看待问题、分析问题的逻辑性 了解个性，认知自我特征，扬长避短，发挥优势 学会自我情绪管理，影响集体情绪 掌握领袖口才的特质，挖掘青少年领袖气质，扩大影响力 三大学习模式让孩子轻松面对学习 认知和掌握沟通技术，增强与父母、老师、朋友沟通的方法与能力 培养团队合作的能力 激发潜能，打破局限，自动自发 懂得感恩，热爱分享，学会宽容 系统思维与自我成长 英国著名教育家洛克认为：学生的概括能力与思考能力将比单纯的知识更重要。 在日常生活与学习中，对相同的现象，不同人有不同的见解和观点，有人熟视无睹，有人却看到了其中隐藏的密码和变化的规律。在这个意义上，系统思维可以说是未来领袖乃至管理层必备的一项基础能力。 青少年时期是思维模式快速成长和发育的过程，在此过程中掌握思维训练的方法极为重要，因此美国80%以上的中小学都引进系统思维的课题，并作为必学科目。而中国一些学校教育方式已到了必须改变的时候了！据此现状，长松咨询特将思维训练作为青少年教育的重点进行说明和应用。 演说口才与形象展示 卡耐基说过：“一个人的成功15%靠专业知识，85%靠人际沟通”。可见好的口才是我们一辈子的财富。 领袖口才通过多次的上台演讲分享锻炼良好的心理素质、公众演讲基础。其中包括领袖说话的高度、宽度、深度、角度、以及管理情绪的温度等方面。增强领袖气质。 心智模式与健康成长 随着青少年年龄的增长，心智模式基本决定了行为模式。根据市场调查约有80%的青少年在成长过程中存在学习不主动、磨蹭拖拉、调皮捣蛋、活泼好动、粗心大意、胆小不敢举手、依赖、逆反、不合群、注意力不集中、发脾气、容易和别人发生冲突等现象。 通过对自我个性的了解让孩子清晰认识自我。达到自我审视，自我成长和蜕变的作用，进而起到扬长避短的作用。 * *