蔬菜企业管理系统摘要.docVIP

成果名称：可用户功能定义的人力资源系统 完成单位：潍坊学院 可用户功能定义的人力资源系统包括部门管理、人事基本信息管理、人员调配、工资管理、保险管理、教育培训、职称管理、探亲管理、合同管理、离退休管理等全面的人力资源管理功能。系统采用C/S结构设计，数据统一保存在服务器上，实现客户端数据共享，保证了数据的准确性。系统使用自主开发的数据库中间件服务软件，提高了数据安全性和数据存取效率。系统已在山东海龙股份有限公司，帛方纺织有限公司、潍坊恒安散热器集团等单位等得到良好的应用。 系统特点： 功能自定义：管理员可以选择数据库项目建立特定的数据读写功能模块，指定具有某些权限的客户端用户使用，并可设置有效期限，超期则该功能模块在客户端隐藏。 数据库项目定制：用户可以根据需要的增加、修改或删除数据库项目。 自定义页面显示和可编辑的数据项目：用户可以从库中选择所需要的字段定制页面显示项目，可以设定那些字段可编辑，哪些不可编辑。 自定义报表：系统提供明细表、汇总表、部门数据透视表、员工信息表等多种自定义报表。报表项目从数据库中选取，可以设置公式，报表格式可以定制，可以导出到Excel，使用灵活方便。 自定义查询：用户可以设置多条件自由查询，并且可以保存查询，需要时调出，数据虽数据库内容自动变化，查询结果可以导出Excel保存。 公式核算：有的数据库项目需要根据多个数据库的多个字段、设置多种条件计算，仅使用数据库的公式功能无法满足要求，系统提供强大的核算公式设置功能，用户可以根据需要设置复杂的核算公式。 丰富的数据处理工具：数据批量调整、数据检查、数据更新、数据导入导出、视图设置、编辑字段设置、基础数据设置。 完整的权限管理：功能上通过分组权限和用户权限，限制非授权用户的功能访问，级别上通过部门权限防止非授权用户对其他部门业务数据的访问。 良好的扩展性：一方面数据结构要具有良好的可扩展性，另一方面面对不同的应用，提供不同人员对不同数据的不同访问权限，在此基础上提供给客户端用户不同的功能。 良好灵活性：具有处理复杂的业务（工资核算、自定义员工信息报表及其它报表、多条件联合查询等）的能力。 简单的操作性：系统界面友好，通过简单的操作查找所需要的数据。 易于维护：减少对客户端和服务器端的系统及安全性方面的维护工作。 对Internet远程客户端数据查询和申报应用的支持。 主要功能界面 图1 中间层服务器 图2 部门设置界面 图3 人事信息编辑页面 图4 定岗定员设置页面 图5 内部人员变动 图6 工资信息编辑 图7 合同管理 图8 报表项目设置 图9 汇总表设计 图10 数据库项目设计 图11 核算公式设置