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现代医院管理 2016 年2 月第 14 卷第1 期 Modern Hospí凶 Management , Feb. 2016 ,vo l. 14 ,No. 1 .87 .
〈习经济管理b
品管圈在医疗结算科的应用
李丹
(华中科技大学同济医学院附属同济医院财务处,湖北省武汉市 43∞∞)
【摘要] 品管圈管理是一项以人为本的品质管理模式,已成为医院管理中的一个重要的部分。品管圈管理
应用的过程是理性解决问题的延伸,也是持续从事各种问题改善的管理工具,通过品管围在医疗结算科的应用,
不仅可以提升员工自我管理能力与自我解决问题的能力,更重妥的是通过品管圈成员对医疗结算环节产生风险
的原因进行分析,采取强有力的风险防范措施,加强内部控制,达到降低医疗结算环节风险的目的。
[关键词] 品管圈;医疗结算;风险防控;内部控制;财务管理;也算化
[中固分类号] R197 [文献标识码] B [文章编号] 1672 -4232(2016)01 -0087 -03
[DOI 编码1 10. 3969/j. issn. 1672 -4232.2016.0 1. 029
品管圈(Quality control circ1e , QCC )为品质管理 方面、某一环节甚至是某一细节出现问题,都有可能出
圈的简称,由日本石川馨博士于 1963 年创办,台湾医 现风险,导致医院的资金外流或者社会公信力下降,给
医院带来一定的损失[4]c 所以医疗结算管理水平的高
院在 20 世纪90 年代中期引人品管圈。品管圈是指同
低不仅影响着医院的社会效益,而且关系到医院的进
一个科室或者工作场地的工作人员自发自动地开展质
步与发展。通过品管圈在医疗结算科管理中的应用,
量管理而形成的小组,是在相互启发与自我启发的原
不仅可以提升员工自我管理能力与自我解决问题的能
则下,运用各种统计方法并以全体人员共同参与的形
力,提高工作效率与责任心,为病人提供更加优质的服
式,对工作场地进行全方位管理与改革,以达到提升圈
内成员自我管理、自我改善能力的目的[IJ 。
务,更重要的是可以逐步激发员工的成就感、归属感、
参与感与团队凝聚力,充分发挥主观能动性、积极性、
1 晶管圈管理在各行业中的应用 创造性,创造自由、温馨的工作环境。充分利用品管围
的管理精髓,组织圄员通过对现阶段医疗结算环节中
产生风险的原因进行分析,启发个人潜能,集结群体智
品管圈管理应用的过程是理性解决问题的延伸,
慧,从而采取强有力的风险防范措施,加强内部控制,
也是持续从事各种问题改善的管理工具。近年来各行
达到降低医疗结算环节风险的目的。
业通过品营圈的管理,改变以往由主管负责解决方案
的管理模式,不但能提升员工解决问题的能力,而且能
提高工作效率[匀,如品管圈在集团性生产企业中改进 3 医疗结算科实施品管圈管理的目标
生产工艺的应用,提升产品品质;品管圈在 π 行业的
实施品管圈管理虽然改善的是身边事,但能使管
应用,优化产品功能,满足客户个性化需求:品管圈在
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